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Digital SAP Finance Transformation Consultant

Mgmt Consulting Team Lead/Consultant | Mid-Level | Full time
Job No. R00327717 | Multiple Locations
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In Accenture avrai l’opportunità di portare la tua visione innovativa al centro del cambiamento, collaborando con le principali aziende a livello globale per supportarne l’evoluzione dei modelli Finance. Lavorerai su progetti ad alto impatto, contribuendo allo sviluppo di soluzioni di processo e tecnologiche in grado di generare valore concreto per il business.

Il tuo ruolo e le tue prospettive

Contribuirai a iniziative di trasformazione e integrazione dei processi Finance abilitate dalla tecnologia SAP. Lavorerai in contesti internazionali e multidisciplinari, supportando l’allineamento e l’armonizzazione dei processi Finance a seguito di percorsi di integrazione e cambiamento organizzativo.

In particolare, potrai occuparti di:

  •  Supportare iniziative di post‑deal integration, contribuendo all’allineamento end‑to‑end dei processi Finance tra le diverse entità coinvolte e garantendo coerenza operativa e funzionale lungo l’intero ciclo di integrazione

  •  Raccogliere e analizzare i requisiti di business, individuare gap di processo e supportare il disegno e la standardizzazione dei processi Finance, con un focus specifico su accrual, reporting e closing, valutandone gli impatti operativi

  • Operare su SAP FI (in particolare sui moduli GL, AP, AR) con un approccio funzionale orientato ai processi, supportando le fasi di configurazione, implementazione e roll‑out e assicurando qualità, tracciabilità e coerenza delle soluzioni adottate

  • Collaborare attivamente con team Finance e IT, favorendo il coordinamento tra le diverse funzioni coinvolte, il trasferimento di conoscenza e la definizione di modelli di governance volti a garantire continuità operativa e standardizzazione dei processi Finance

La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento B3 nel CCNL Metalmeccanico.

La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 36.906,87 € e 46.700€.

Se condividi la nostra passione per la trasformazione dei processi Finance e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

  • Esperienza tra i 2 e 4 anni in ambito Finance transformation/integration

  • Competenze su SAP FI e in particular modo su moduli: General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR)

  • Conoscenza funzionale dei processi di accrual e reporting

  • La conoscenza di SAP CO e la familiarità con il mercato Resources verrà considerato un plus

  • Laurea magistrale e Inglese fluente

Roma

Milano

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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