Motion Design Associate Manager
Motion Design Associate Manager (Accenture LLP; Brooklyn, NY): Accenture LLP has multiple openings for the position of Motion Design Associate Manager in Brooklyn, NY, and the job duties are as follows:
- Spearhead the creation of diverse content and interactive experiences in motion design.
- Responsible for proposing innovative creative concepts and ensuring their seamless execution throughout all stages of production.
- Develop initial visual and motion concepts and prototypes with interactive experiences and a keen focus on detail and design integrity from inception to delivery.
- Collaborate with developers to seamlessly integrate motion into product builds and scalable integrations.
- Define processes for our animation team and providing constructive feedback to nurture the growth and skill development of junior designers.
BASIC QUALIFICATIONS:
Must have a bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Design, Product Design, Brand Design, or related field, plus 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the IT consulting industry.
Must have 5 years of experience in each of the following:
- Designing, prototyping, and developing content, including images, sounds, and other multimedia data, to create augmented reality experiences;
- Designing animations and videos using Sketch, Figma, Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, and Audition;
- Creating a series of brand-consistent, animation-based campaigns suitable for display across the web, social media including Facebook and Instagram, ad campaigns, and YouTube;
- Managing quality assurance for motion implementations by developing comprehensive motion guidelines and collaborating closely with technology teams to ensure consistent, scalable integration into product builds; and
- Designing an interactive digital experience including dynamic personalized quizzes and scalable interactive component designs, for a global sales funnel.
Must have 3 years of experience in designing B2B brand ecosystems including logo, color palette, typography, animation style, and graphic elements, and websites, for the cybersecurity industry.
Must have willingness and ability to travel domestically approximately 80% of the time to meet client needs.
To apply, please click the ‘APPLY’ button.
Pursuant to the New York Transparency Bill, the offered wage for this role is $189,259.00 per year.
#LI-DNI
#IND-DNI
Brooklyn, NY
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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