Werkstudent Strategy, Marketing & Communications (all genders)
Du begeisterst dich für Technologie, Kommunikation und digitale Trends? Du möchtest erleben, wie Thought Leadership, Executive Positioning und strategische Kommunikation in einem internationalen Beratungsumfeld zusammenspielen?
Dann unterstütze unser Team bei Accenture Technology Strategy & Advisory dabei, innovative Technologien, Markttrends und strategische Themen sichtbar zu machen – und unsere Marke sowie unsere Führungskräfte wirkungsvoll am Markt zu positionieren.
Deine Mission
Als Werkstudent:in bist du ein aktiver Teil unseres Teams an der Schnittstelle von Strategie, Marketing und Kommunikation. Du trägst dazu bei, unsere Thought Leadership Themen zu schärfen und unsere Marktposition nachhaltig zu stärken.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media- und Personal-Branding-Initiativen für Führungskräfte und strategische Unternehmensbereiche.
- Du recherchierst und identifizierst relevante Themen entlang aktueller Technologie-, Markt- und Branchentrends (z. B. Enterprise Architecture, Cloud Acceleration & Innovation, Digital Sovereignty, Technology Value Optimization, Enterprise Agility & Operating Model, Data-led Transformation, Future Tech, Tech M&A) und bereitest diese zielgruppengerecht auf.
- Du wirkst bei der Erstellung, Koordination und Performance-Analyse von Social-Media-Content, Thought-Leadership-Beiträgen und digitalen Kommunikationsmaßnahmen mit.
- Du unterstützt Performance-Marketing- und Brand-Positioning-Aktivitäten und trägst zur Stärkung unserer Position als führende Technologie- und Strategieberatung bei.
- Du begleitest die Vorbereitung und Koordination von Speaking Opportunities, Konferenzen und Branchenveranstaltungen – von Speaker-Profilen über Abstracts bis hin zu Präsentationsunterlagen.
- Du arbeitest an Podcast-Initiativen mit – von Themenrecherche über Content-Planung bis zur Stakeholder-Koordination und begleitenden Kommunikation.
- Du unterstützt in interdisziplinären Teams strategische Projekte an der Schnittstelle von Kommunikation, Branding, Marketing und Technologie und erhältst Einblicke in unsere Beratungsmandate.
- Du bist im Bachelor (mind. 3. Semester) oder Master eingeschrieben – idealerweise in Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang – und überzeugst mit überdurchschnittlichen Leistungen.
- Erste praktische Erfahrung in Marketing, Kommunikation, Social Media, Beratung oder Business Development ist ein Plus.
- Du hast großes Interesse an Technologie-, Innovations- und Digitalisierungsthemen sowie an strategischer Kommunikation und Personal Branding.
- Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit.
- Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation zeichnen dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel).
- Tiefe Einblicke in Technology Strategy & Advisory sowie in unsere Thought Leadership- und Kommunikationsstrategie
- Mitarbeit in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld
- Praxisnahe Erfahrung an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Kommunikation
- Flexibles Arbeitsmodell, das sich mit deinem Studium vereinbaren lässt
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk innerhalb von Accenture
- Verfügbarkeit: mindestens 12 Monate, 15–20 Stunden pro Woche
- Start: ab 01.07. oder 01.08.2026
- Voraussetzung: durchgehend immatrikuliert
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Persönlichkeit, deine Ideen und deine Perspektiven machen dich einzigartig. Genau diese Vielfalt treibt uns voran – und schafft Innovationen, die wirklich etwas bewegen.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team unter:
recruiting_germany@accenture.com
Kronberg
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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