Management Consulting Manager (Digital Finance and Platform Transformation (ERP)
CFO-Enterprise Value, and we give finance execs the sounding board they need. Value isn’t just about maintenance. It’s about zeroing in on smart, sustainable ways to grow, and finding the right tools to keep everything on track. We’ve got the deep industry experience, the functional insights, the data power, and the digital tech leadership to help our clients make important changes. Whether we’re breaking down meaningful analytics, designing the perfect finance platforms, implementing intelligent operating models, or building from current risk and compliance models to get ready for the future, we solve our clients’ toughest problems.
You are:
As talented manager, you’re the perfect person to help Finance executives address some of the top challenges faced today such as the designing and implementing the Finance operating model and workforce of the Future, fostering business partnering, and enabling intelligent finance. You can interact effectively with client executives, vendors and third-party providers. You’re a creative and analytical person who enjoys solving complex problems.
Key Responsibilities:
Help clients modernize their finance functions by consulting with internal and external teams to understand strategy and goals, then managing your teams’ workflows
Create strategies and blueprints that use machine learning to improve operations and refine processes (procure-to-pay, order-to-cash, record-to-report)
Walk clients through digital transformations, help them find operational efficiencies and new revenue streams (FinTech apps, blockchain technology, virtual & augmented reality)
Find Cloud ERP and EV solutions for clients and share best practices across the industry
Attract new business by creating thoughtful proposals and building strong client relationships
Serve as a trusted advisor to senior leadership
Stay on top of current regulations, trends, and technologies influencing digital finance, analytics, and the CFO ecosystem
#LI-GM
Job Qualifications:
8 years and above of experience in finance and management consulting background.
Preferably 5 years of combined finance and strategic consulting experience. Experience must include project management as well as business, practice, and people development
You’ve implemented finance, accounting, planning, forecasting, or reporting solutions with clients
Experience in Digital Finance and ERP platform implementations: CFO Analytics, Finance Cloud, SAP S4 Hana, Blockchain, and/or Robotics Process Automation
You’re comfortable with ERP technology and know your way around SAP, Oracle, Workday
Experience in Agile delivery methodologies and design thinking
Prior sales experience developing responses to client proposals and participating in sales presentations to clients
Experience leading projects and large-scale transformation programs
Kuala Lumpur
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.