Manager SAP Supply Chain Management (part-time possible, all genders)
Authentic personalities with a passion for change – are working at Accenture. We are looking for experts like you who can use their personality, knowledge and skills to make our agile and interdisciplinary teams even better. The synergy of technology and human intelligence helps us ignite digital innovation and change the world. Join our team and implement innovative solutions that enable our customers to seize the opportunities of digital transformation.
What awaits you
As a member of an international project team you advise international customers on cloud-based SCM solutions.
You bring your entire knowledge of SCM processes and customizing experience to our projects. For example, in global SAP implementation and rollout projects.
You also optimize supply chain processes and implement powerful SAP solutions.
And last but not least, depending on your personal experience, you have the chance to make a career as a team or project leader.
What we’re looking forward to
- Completed business or IT studies, e.g. in business administration, (business) informatics or industrial engineering
- Several years of professional experience (5+ years) in SAP projects, ideally in implementation or rollout scenarios, combined with a willingness to travel depending on project needs
- Strong understanding of supply chain management processes and hands-on experience with SAP best practices- Expertise in selected, high-demand areas such as Variant Configuration, intercompany supply chain integrations (e.g. 2-tier architectures), SAP Extended Warehouse Management (EWM), SAP Global Trade Services (GTS), and optionally Enterprise Asset Management (EAM) or Enterprise Portfolio and Project Management (EPPM)
- Team player with strong problem-solving skills and a high level of customer orientation
- Fluency in English and German
Your perks at Accenture
You are important to us as a person. This is something you’ll feel and experience daily, as our working environment is completely adjusted to you. Enjoy
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flexible working hour models
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experienced mentors and project leaders who’ll guide you along the way
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interesting further training and certification opportunities available
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career opportunities (advancement, promotion)
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workplace culture that supports diversity & inclusion
Get in contact
Any questions? Then contact our Recruiting Team via email at recruiting.ch@accenture.com or by telephone at 00 800 450 450 45.
We look forward to receiving your application.
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Geneve
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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