SAP BI/BW Lead/Senior Consultant
Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Technology and Operations services, Accenture Song — all powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. Our 738,000+ people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries.
Our Technology Center solves industries’ and organizations’ most challenging problems with leading-edge technologies. Our Bulgarian Technology team is currently implementing complex global projects in a vast portfolio of industries – e-commerce, retail, insurance, banking, telecommunications, automotive, public sector, travel and culture.
The role is available for Sofia, Plovidv, Varna, Burgas, Ruse.
Role Overview:
As an SAP BI/BW Consultant, you will be responsible for designing, implementing, and optimizing SAP Business Intelligence solutions to enhance data-driven decision-making and business insights. Your role includes developing and configuring BI/BW processes, managing data extraction, transformation, and loading (ETL), and maintaining SAP BW back-end functionality. You will support projects utilizing BW on HANA, SAP Analytics Cloud, and optionally SAP Datasphere, to deliver comprehensive analytics solutions for our clients.
You will participate in international projects, working on end-to-end SAP BI/BW implementations, from requirement gathering to solution design, testing, deployment, and post-go-live support. You will also provide expertise in release management, service management, and monitoring of BW services to ensure system reliability and performance.
Responsibilities:
- Participate in SAP BI/BW and S/4 HANA implementation projects (business requirements gathering, system configuration, test documentation, execution, and post go-live support)
- Lead the deployment of SAP BW and BI solutions, with a focus on BW on HANA, SAP Analytics Cloud, and SAP Datasphere where applicable
- Analyze business needs and propose technical solutions within BI/BW, considering integration requirements and potential impacts on other SAP modules or third-party applications
- Prepare project documentation including functional and technical specifications
- Collaborate with business stakeholders and key partners to achieve successful project outcomes
- Mentor junior consultants and deliver training sessions in BI/BW functional areas
- Keep up-to-date with the latest SAP BI and data warehousing technologies
Technology & Required Knowledge:
- Bachelor’s degree in computer science, information technology, or a similar field is preferred
- Minimum of 3+ years of experience in SAP BI/BW, with hands-on experience in BW on HANA
- Solid knowledge of SAP Analytics Cloud and/or SAP Datasphere is advantageous
- Proficiency in ETL processes, data warehousing, and data modeling within SAP BW
- Experience in full lifecycle implementations and rollouts, particularly on large international projects
- Familiarity with integration between SAP modules and third-party applications
- Awareness of the latest SAP technologies and industry trends
- Fluent written and spoken English
The Rest of the Qualities, you know them:
- Strong attention to detail, with high analytical skills and the ability to translate business requirements into SAP BI/BW functionalities
- Effective time-management and results-oriented approach
- A positive, collaborative attitude in a team environment
- Ability to work with business and multicultural teams
- Willingness to travel, both short and long-term, as needed
Qualifications considered as advantage:
- Basic knowledge of ABAP (debugging, trace, code understanding)
- Proficiency in more SAP modules - SAP MM, FI, CO, etc.
- Knowledge of SAP Sustainability Management products
- Availability of SAP certificate on main functional area
- Good knowledge of SAP Activate or other agile development methodologies
Benefits:
- Certification
- Career Counselling
- 30 days paid annual vacation
- Flexible home office
- Options to buy shares
- Luxury health & dental insurance
- Food vouchers
- Multisport cards
- Employee Assistance Program
- Bonuses for special occasions
#LI-EU
Sofia
Plovdiv
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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