Expert Adobe Experience Platform – RTCDP / Adobe Journey Optimizer F/H
Votre rôle
En tant qu’Expert Adobe Experience Platform (AEP) – RTCDP et/ou Adobe Journey Optimizer (AJO), vous intervenez au cœur des dispositifs de transformation data et marketing de nos clients grands comptes.
Vous accompagnez les équipes métiers et IT dans la conception, l’implémentation et l’optimisation de cas d’usage de personnalisation, d’orchestration omnicanale et d’activation data, en vous appuyant sur les capacités avancées d’Adobe Experience Platform.
Selon votre profil (technique, fonctionnel ou hybride), vous intervenez sur tout ou partie du cycle projet : cadrage, conception, delivery, gouvernance et optimisation continue.
Vos missions
Sur la dimension fonctionnelle
Recueillir et analyser les besoins métiers afin de concevoir des use cases de personnalisation et d’orchestration omnicanale
Définir les parcours clients temps réel et batch dans Adobe Journey Optimizer
Travailler sur la segmentation, l’activation d’audiences et la logique de décision
Contribuer aux phases de recette, de conduite du changement et de formation
Sur la dimension technique
Participer à la mise en œuvre d’Adobe Experience Platform
Configurer et exploiter les schémas XDM, datasets, identités et règles de gouvernance
Implémenter et exploiter la Real-Time Customer Data Platform (RTCDP)
Mettre en œuvre les parcours et activations dans Adobe Journey Optimizer
Concevoir et mettre en œuvre des intégrations de données en s’appuyant sur les capacités et connecteurs natifs Adobe ainsi que des intégrations custom basées sur des APIs (batch, streaming, event-driven)
Exploiter les APIs Adobe Experience Platform et Adobe Journey Optimizer pour l'ingestion et l’exposition de données, l'activation d’audiences et de parcours ainsi que l'interconnexion avec des systèmes tiers (CRM, back-end, outils digitaux)
Votre profil
Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, université ou équivalent)
Expérience confirmée (5 ans ou plus) sur Adobe Experience Platform, RTCDP et/ou Adobe Journey Optimizer ou sur des solutions Martech / CDP / Marketing Automation équivalentes
Profil technique, fonctionnel, ou hybride
Bonne compréhension des enjeux data, marketing digital et personnalisation
À l’aise avec les logiques d’intégration API, architectures événementielles et échanges de données temps réel
À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
Français et anglais professionnels
Pourquoi nous rejoindre
Intervenir sur des programmes stratégiques de transformation data et marketing
Travailler sur les technologies Adobe les plus avancées
Évoluer dans un environnement international, exigeant et stimulant, favorisant l’apprentissage continu
Bénéficier d’un parcours de formation et de certification Adobe
Paris
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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