S&C Global Network - AI - CMT Engineering - Senior Manager
Job Title - S&C Global Network - AI - CMT –AI Architecture - Sr Manager
Management Level: 6-Senior Manager
Location: Open
Must-have skills: AI Architecture/ Gen AI
Good to have skills: Ability to leverage design thinking, business process optimization, and stakeholder management skills.
Experience: 12+ years
Educational Qualification: Btech/ BE
Job Summary:
This role involves driving strategic initiatives, managing business transformations, and leveraging industry expertise to create value-driven solutions.
Roles & Responsibilities:
Provide strategic advisory services, conduct market research, and develop data-driven recommendations to enhance business performance.
AI Architecture strategy and Assessment:
- Lead the development and assessment of AI architectures, ensuring they align with business goals and objectives.
- Evaluate existing AI solutions, identifying areas for improvement, optimization, and innovation.
Operating Model Design:
- Design robust operating models for Generative AI implementations, considering scalability, efficiency, and business impact.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate AI capabilities seamlessly into existing operational workflows.
- Develop comprehensive blueprints for Generative AI solutions, outlining technical specifications, data requirements, and integration points.
- Ensure blueprints adhere to industry best practices and standards.
Roadmap Building:
- Create strategic roadmaps for the implementation and evolution of Generative AI solutions.
- Define milestones, key performance indicators (KPIs), and success criteria to measure the progress of AI initiatives.
Incubating GenAI Solutions:
- Identify emerging trends and technologies in Generative AI and incubate innovative solutions.
- Work closely with research and development teams to experiment and prototype new Generative AI concepts.
- Oversee the end-to-end implementation of Generative AI solutions, collaborating with engineering teams to ensure successful deployment.
- Provide technical leadership and guidance throughout the implementation lifecycle.
Professional & Technical Skills:
- Relevant experience in the required domain.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
- Ability to work in a fast-paced, dynamic environment.
- Proven track record of designing and implementing successful AI solutions in real-world business environments.
- In-depth knowledge of AI architectures, frameworks, and tools.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and collaboration abilities, with experience working cross-functionally.
- Demonstrated leadership in driving AI initiatives from conception to deployment.
- Experience in Telecom or Hi Tech or Software and platform industry desirable
- Tools & Techniques:
- Proficiency in Python programming language and key libraries like Pandas, TensorFlow, PyTorch, and Keras.
- Understanding and implemention knowledge of deep learning architectures such as CNNs, RNNs, and GANs.
- Good software engineering practices, including code modularization, documentation, and testing
- Familiarity with cloud platforms like AWS, Google Cloud, or Microsoft Azure can be beneficial for deploying and scaling GenAI models.
If you are a visionary AI architect with a passion for innovation and a proven track record of delivering impactful Generative AI solutions, we invite you to apply and contribute to our dynamic and forward-thinking organization.
Additional Information:
- Opportunity to work on innovative projects.
- Career growth and leadership exposure.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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