AI & Data Advisor, Helsinki
Accenture is looking for a AI & Data Advisor to join AI & Data practice in Helsinki.
Are you ready to take your expertise to the next level with consulting? Do you have passion for helping organizations take the full benefits of data, analytics and artificial intelligence? Then a role as a Data Advisor in our AI&Data practice is a great fit.
This is an extraordinary opportunity to build a rewarding career and play a key role in transforming organizations and communities. Working in highly collaborative teams for world-leading clients, we’ll nurture your talent in an inclusive culture that values diversity.
Job description:
Define and implement data governance frameworks and strategies aligned with business objectives, ensuring data quality, integrity, and regulatory compliance.
Advise clients on governance policies, standards, and operating models, including data ownership, stewardship, and accountability structures.
Establish data quality management practices, including standards, controls, and monitoring across critical data domains.
Lead the development of data policies, documentation, and metadata management, improving data discoverability, lineage, and consistency.
Support risk, compliance, and data privacy initiatives, ensuring alignment with regulatory requirements.
Act as a trusted advisor, translating governance challenges into practical, business-driven solutions.
Contribute to data strategy and transformation programmes, embedding governance across data, analytics, and AI initiatives.
What’s in it for you:
A unique opportunity to build deep expertise in data governance, strategy, and consulting, working on impactful transformation programmes.
Exposure to leading governance frameworks, tooling ecosystems, and global best practices.
The chance to work closely with clients, influencing strategic decisions and enterprise-wide data agendas.
Access to Accenture’s global network, including methodologies, assets, and domain experts in data, AI, and compliance.
A collaborative and inclusive working environment with highly skilled colleagues.
Strong focus on work-life balance, wellbeing, and continuous learning.
A dedicated mentor to support your professional and personal growth.
Competitive compensation and benefits package.
Who are we looking for:
3+ years of experience in data governance, data strategy, or data consulting.
Proven experience in advisory or consulting roles, with the ability to engage and influence business and technical stakeholders.
Strong analytical and problem-solving skills with a business-first mindset.
Ability to translate governance concepts into practical, implementable solutions.
Master’s degree in a relevant field.
Excellent communication and presentation skills in English.
Proficiency in one of the Nordic languages.
Experience in Financial Services or regulated industries is considered an advantage.
What next?
We would love to hear from you! Please submit your CV and application to take the next step in your career.
Please note that our hiring team takes some well-earned time off to enjoy the summer which is why our recruitment process will be on pause during July. We'll begin reviewing applications again in August and will be in touch as soon as possible. Thank you for your patience, we appreciate your interest and wish you a fantastic summer!
Helsinki
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.