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S&C Global Network - AI - CMT - Telecom Analyst

Ind & Func AI Decision Science Analyst | Full time | Experience: 2-5 years
Job No. R00315591 | Bengaluru
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Job Title -   Decision Science Practitioner Consultant  S&C GN

Management Level: Consultant

Location: Bangalore/ Kolkata/Gurugram/Hyderabad

Must have skills: Data Modelling, Conceptual & Logical Design, Semantic Modelling and Understanding of Knowledge Graphs

Good to have skills: Data Science, Ontologies, AI/ML Data Enablement, GenAI Foundations

Job Summary:

We are seeking a highly skilled and motivated Consultant Data Modeler to design, develop, and support the maintenance of conceptual, logical, physical, and semantic data models that support advanced analytics, AI/ML, and Generative AI use cases. The consultant will work closely with domain experts/business stakeholders, data science/engineering teams to translate complex business and system knowledge into scalable, high-quality data and semantic models. These models will serve as foundational assets enabling analytics, decision science, AI-driven insights, and intelligent automation across enterprise platforms. The role requires strong collaboration skills and the ability to work across multiple client environments.


Key Responsibilities

Project and Team Leadership

  • Collaborate with business stakeholders and domain experts to understand data requirements and translate them into clear conceptual, logical, and physical data models.
  • Work closely with data engineers, analytics teams, and AI/ML practitioners to ensure data models are aligned with downstream consumption needs.
  • Aptitude to work independently on modeling workstreams within client engagements, including requirements gathering, design, and documentation.
  • Document & communicate modeling decisions, trade-offs, and best practices to both technical and non-technical audiences.
  • Contribute to project delivery through high-quality, low-defect delivery”, documentation, design reviews, and model governance activities.

Data Modelling & Semantic Modelling Expertise

  • Design and maintain conceptual, logical, and physical data models for structured and semi-structured data across enterprise systems.
  • Develop reusable, extensible data models supporting analytics, reporting, AI/ML feature engineering, and decision science use cases.
  • Apply semantic modeling techniques, including domain modeling, entity relationships, hierarchies, and taxonomies.
  • Enable ontology and knowledge graph modeling, translating subject-matter knowledge into machine-readable representations.
  • Ensure alignment of data models with enterprise architecture principles, data standards, and best practices.

AI & GenAI Enablement

  • Design data and semantic models that act as foundational datasets for AI/ML and Generative AI systems.
  • Enable explainability, reasoning, and contextual grounding through ontology-driven approaches and graph-based data models.
  • Partner with data science and AI teams to ensure models support feature reuse, RAG pipelines, and intelligent agent workflows.
  • Contribute to data model designs that improve trust, interpretability, and scalability of AI-driven solutions.

Data Governance & Standards

  • Follow and contribute to data modeling standards, naming conventions, and design guidelines across projects.
  • Support data governance initiatives including metadata management, lineage, and documentation.
  • Ensure consistency, quality, and reusability of data assets across platforms and use cases.

Business Impact and Innovation

  • Translate complex business concepts into clear, well-structured data models that accelerate analytics and AI adoption.
  • Enable faster solution development by providing high-quality, well-documented data foundations.
  • Support measurable outcomes by improving data usability, consistency, and decision-making effectiveness.

Required Qualifications

Experience

  • 4–6 years of experience with 3+ years of hands-on experience in data modelling, information modelling, or data architecture roles.
  • Experience designing conceptual, logical, and physical data models.
  • Experience working in consulting or client-facing roles is highly preferred.

Education

  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, Information Systems, Engineering, or a related field.

Technical Skills

  • Strong expertise in data modeling techniques and methodologies.
  • Proficiency with data modeling tools (ER modeling tools, UML, or equivalent) is preferred.
  • Experience working with relational and graph-based data models.
  • Familiarity with semantic modeling concepts, ontologies, or knowledge graphs (e.g., RDF/OWL concepts).
  • Ability to collaborate effectively with data engineers, data scientists, and business stakeholders.

Preferred Skills

  • Exposure to knowledge graph technologies (e.g., Neo4j or similar).
  • Familiarity with AI/ML and GenAI consumption patterns, including feature stores, RAG pipelines, and agentic systems.
  • Experience defining data standards and governance frameworks.
  • Prior experience supporting analytics, decision science, or AI-driven initiatives.

Bengaluru

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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