Martech Platforms & Customer Technology Consultant
Are you passionate about building and running marketing technology platforms that enable great customer experiences?
We’re looking for a Consultant within Martech & Customer Technology to support enterprise clients in designing, implementing, and operating modern martech ecosystems.
In this role, you’ll work at the intersection of marketing, data, and technology, combining hands‑on platform work with structured consulting and advisory support across Customer Technology domains such as Marketing Automation, CDP, Personalisation, and AdTech.
What we offer
- A consultant role with visible impact, where your work goes live and drives real outcomes
- Exposure to enterprise‑scale customer technology and marketing transformation programs
- Strong internal communities and access to training and certifications
- A collaborative environment with marketers, architects, data engineers, and technologists
- Flexible work setup and a supportive, inclusive culture
What you’ll do
As a Consultant, you will contribute to both platform delivery and client advisory work, supporting senior team members and clients across the lifecycle of martech initiatives.
Your responsibilities will include:
- Supporting the implementation and evolution of martech platforms, including configuration, integrations, and release activities
- Translating campaign, personalisation, and experience requirements into practical platform solutions
- Contributing to Customer Technology and Martech assessments, platform selections, and implementation initiatives (e.g. Adobe, Salesforce, and related ecosystems)
- Assisting in the definition of CDP use cases across segmentation, activation, and journey orchestration
- Coordinating with marketing, data, analytics, IT, and external partners to support reliable delivery
- Supporting platform operations through documentation, monitoring, access governance, and incident handling
- Documenting system landscapes, data flows, and integration patterns
- Contributing to discussions on identity, consent, data flows, and activation dependencies
- Staying informed on developments across martech, personalisation, and emerging customer technology trends (including AI‑enabled marketing capabilities)
What you bring
- Experience working with marketing technology platforms or digital customer experience ecosystems
- Understanding of Marketing Automation, Personalisation, and Campaign execution concepts
- Knowledge or exposure to customer technology areas such as:
- Customer Data Platforms (CDP)
- Marketing Resource Management (MRM)
- AdTech ecosystems
- Integrations and data flows across enterprise systems
- Comfort working with stakeholders across marketing, analytics, data, and engineering
- Structured and analytical approach to problem‑solving and documentation
- Consulting mindset with curiosity, ownership, and willingness to learn
- Fluent in English (Nordic languages are a plus)
Nice to have
- Hands‑on experience with Adobe, Salesforce, or other enterprise martech platforms
- Exposure to CDP and identity concepts (profiles, segments, consent, activation)
- Experience working in agile delivery setups
- Interest in AI and emerging technologies within marketing and customer experience
Ready to join us?
We look forward to receiving your application.
Please upload your CV and cover letter under “Resume/CV” in the application portal. Please also mention whether your preferred working location is Copenhagen or Malmö.
Please note: to be considered for the Malmö office, you need to live in or be based in Malmö.
We look forward to hearing from you.
Please note that due to the summer holidays period, we will not be reviewing applications throughout July.
Copenhagen
Malmo
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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