Generative AI Software Engineer
Entrando in Accenture Supply Chain & Engineering lavorerai al cuore della value chain - dal sourcing e procurement, all'engineering e R&D, dalla manifattura e operations, ai capital projects - per aiutare le aziende a reinventare l'intera catena del valore, alimentata da dati, AI e tecnologie di nuova generazione.
In particolare, lavorerai su progetti di implementazione tecnologica e trasformazione digitale su larga scala, traducendo esigenze di business in software scalabili ad alto impatto operativo, integrando sviluppo software, ingegneria industriale, architettura tecnologica e site reliability, end-to-end.
Stiamo cercando professionisti appassionati di Software Engineering e Generative AI, in grado di combinare competenze di sviluppo, progettazione di soluzioni e innovazione dei processi SDLC attraverso l'utilizzo di tecnologie GenAI e agentiche.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Progettare, sviluppare e industrializzare applicazioni GenAI, dalla prototipazione alla messa in produzione
Integrare strumenti di Generative AI nei processi di sviluppo software, quality engineering e delivery
Sviluppare workflow agentici e soluzioni basate su LLM, RAG, function calling e orchestrazione di servizi
Utilizzare strumenti AI-assisted development (GitHub Copilot, Claude e soluzioni analoghe) per accelerare coding, testing, refactoring e code review
Collaborare con team cross-funzionali (Product, Cloud, Data, Security e Business) per portare soluzioni innovative in produzione
Definire standard, framework e best practice per l'adozione della Generative AI nei contesti enterprise
Contribuire all'evoluzione dei processi SDLC attraverso metriche, automazione e approcci AI-augmented
Garantire qualità, affidabilità, sicurezza e scalabilità delle soluzioni sviluppate
La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è prevista l’applicazione del CCNL Metalmeccanico, con uno tra i seguenti livelli di inquadramento e corrispondente fascia di retribuzione annua lorda:
B1 30.814,29€ e 40.800€
B2 33.058,74€ e 50.500€
B3 36.906,87€ e 65.800€
#LI-EU
#LI-Hybrid
#LI-MP
Le tue caratteristiche
Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software in contesti enterprise e team multidisciplinari
Ottima conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione moderni (Python, Java, C#, TypeScript)
Esperienza nell'utilizzo di strumenti di Generative AI a supporto dello sviluppo software
Conoscenza di design pattern, principi di sviluppo e architetture applicative moderne
Conoscenza delle principali pratiche di Software Delivery (CI/CD, code review, testing e quality engineering)
Familiarità con i principi di sviluppo di applicazioni basate su LLM, prompt engineering, RAG e integrazione tramite API
Capacità di tradurre requisiti di business e di processo in soluzioni tecnologiche concrete
Inglese fluente
Nice to have
Esperienza con framework GenAI quali LangGraph, LangChain, LlamaIndex o Semantic Kernel
Esperienza nello sviluppo di sistemi agentici e workflow multi-agent
Conoscenza di Azure OpenAI, OpenAI API o altre piattaforme AI enterprise
Familiarità con vector database e soluzioni di semantic search
Esperienza in DevOps, Docker, Kubernetes e cloud native architectures
Conoscenza di LLMOps, osservabilità, evaluation framework e governance delle applicazioni AI
Esperienza nell'introduzione di acceleratori AI nei processi SDLC
Esperienze in contesti Industry X, engineering, manufacturing o asset operations
Roma
Milano
Torino
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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