S&C- Data and AI – CFO & EV – Associate Director
Management Level: 07 - Manager
Location: Gurgaon/Bangalore/Mumbai
Must have skills: Python Programming, Machine Learning, Generative AI (GPT, DALL·E, GANs), Model Deployment, Cloud (AWS/Azure/GCP), Statistical Analysis, Data Science, API Development, Docker/Kubernetes
Good to have skills: PyTorch, TensorFlow, NLP, Computer Vision, Performance Optimization, Ethical AI Practices, Cloud Integrations, Open-Source Contributions
Experience: Minimum 6+ years of experience in Data Science, Machine Learning, or a related field with a focus on Generative AI models (LLMs) and leadership in AI solutions.
Educational Qualification: Master’s or Ph.D. in Computer Science, Data Science, Statistics, or related field.
Job Summary:
Accenture AI is seeking a talented and motivated Generative AI Data Scientist Lead to join our Banking team. The ideal candidate will leverage their expertise in Generative AI models, Machine Learning, Data Analysis and Cloud Platforms to drive and lead the development & delivery of the innovative solutions and enhance our AI capabilities. This role will involve collaborating with cross-functional teams to design, develop, and implement generative AI solutions that meet our business needs.
Roles & Responsibilities:
- Independent Project Leadership: Take ownership of end-to-end project delivery, from problem definition to solution deployment, with minimal supervision.
- Pod Leadership: Lead and mentor a small development pod (team) of data scientists and engineers, ensuring collaboration, innovation, and timely delivery of high-quality solutions.
- Model Development: Design, develop, and deploy state-of-the-art generative AI models (e.g., GPT, DALL·E, Stable Diffusion, GANs) for applications such as text generation, image synthesis, content creation, and more.
- Strategy Development: Provide strategic recommendations to clients on how to integrate generative AI into their workflows and business processes.
- Ethical AI Practices: Ensure responsible use of generative AI by addressing biases, ethical concerns, and compliance with regulations.
- Performance Evaluation: Develop evaluation metrics and methodologies to assess the performance of generative models and ensure they meet quality standards.
- Collaboration: Work closely with product managers, engineers, and other stakeholders to understand requirements and deliver impactful AI solutions.
- Research and Innovation: Stay up-to-date with the latest advancements in generative AI and machine learning, applying that knowledge to improve existing models and techniques.
- Mentorship: Guide and mentor junior team members, fostering a culture of innovation and continuous learning.
Professional & Technical Skills:
- 6+ years of experience in Data Science, Machine Learning, or related fields with a focus on Generative AI models (LLMs).
- Expert proficiency in Python programming and experience with machine learning frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch).
- Hands-on experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure), including deployment and solution building.
- Ability to work with Docker, Kubernetes, and API Development to deploy generative AI models.
- Strong analytical, problem-solving, and critical thinking skills.
- Expertise in ethical AI practices and understanding of the biases and regulations surrounding Generative AI.
- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to clearly convey complex concepts to diverse audiences.
Additional Information:
- Experience with large-scale data processing and cloud computing platforms.
- Familiarity with NLP, computer vision, and other AI applications.
- Publications or contributions to open-source AI/ML projects.
- Experience in cloud integrations and performance optimization.
- Strong leadership skills with experience in guiding teams and managing AI projects.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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