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S&C Global Network - AI - FS Banking & Capital-Consultant

Ind & Func AI Decision Science Team Lead/Consultant | Full time | Experience: 5-10 years
Job No. R00314691 | Mumbai
Postulez maintenant

Management Level: 09 – Consultant – Data Consulting and Design

Location: Gurugram / Bengaluru / Mumbai / Pune

Must Have Skills:

Good understanding of conceptual, logical, and physical data models (3NF, dimensional/star schema, canonical models, data vault), using tools like ERwin, ER/Studio etc. Experience supporting data model design for analytics, reporting, or operational use cases Good understanding of shared data concepts such as conformed dimensions, common entities, and reference data Experience in banking data domains and design of data as products across technology environments Exposure to semantic modeling and ontology design is a plus Should have experience working with Data Engineering & Data Science teams in implementing Data & AI programs.

Good To Have Skills: Knowledge on latest developments in AI field, Agentic AI design, Evaluation and Challenges

Job Summary:

Accenture Data & AI is seeking an experienced and client-focused Consultant – Data Consulting and Design to join our Banking practice. This role will support the design and delivery of enterprise-scale data modernization and data product initiatives, with a strong focus on data modeling, governance, and business-aligned architecture. The ideal candidate will have a good understanding of data modeling concepts and some exposure to the banking domain, to build scalable data solutions for analytics, reporting, regulatory, and operational use cases.

Roles and Responsibilities:

  • Support the design of data models (conceptual through physical) across analytics, reporting, regulatory, and operational use cases
  • Assist in developing and maintaining data products, including contributing to data definitions and reusable models
  • Work closely with business stakeholders and engineering teams to understand requirements and translate them into data solutions
  • Collaborate with cross-functional teams including Data engineers, Business Analysts, and Data Scientists to ensure effective delivery
  • Apply banking domain knowledge to support data-related use cases
  • Contribute to team learning and knowledge sharing

Professional & Technical Skills:

  • 3+ years of experience in data-related roles such as Data Modeling, Business Analysis, Report modernization in Banking domain
  • Understanding of data modeling concepts and familiarity with tools like Erwin, ER Studio, or similar
  • Basic to moderate understanding of banking domain concepts, preferably knowledge of one or more in Core Banking platform/products
  • Exposure to One or More cloud technologies (AZURE, AWS, Databricks, Snowflakes) is a plus but not a mandatory skill
  • Ability to understand business requirements and translate them into structured data solutions

https://www.accenture.com/in-en/careers

Experience: Minimum 3+ years of experience in Data Modeling, SQL, Core banking understanding

Educational Qualification: Masters in Technical field, Data Science or MBA

Mumbai

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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