Gen AI Solution Lead - GCP
Kdo jsme:
Jsme Accenture AI & Data Practice - globální tým, který pomáhá firmám využívat data a umělou inteligenci ve skutečném měřítku. Navrhujeme a realizujeme moderní datové platformy, pokročilou analytiku a generativní AI / Agentic AI, které mění klíčové byznysové procesy napříč odvětvími. Patříme ke světové špičce v AI & Data a masivně investujeme do AI platforem, akcelerátorů, akvizic a rozvoje lidí. Jsme #1 v partnerském ekosystému technologických lídrů, jako jsou Microsoft, AWS a Google, a spolupracujeme i s inovátory a startupy prostřednictvím Accenture Ventures. Data & AI nás skutečně baví a tuto vášeň přenášíme do každého řešení i spolupráce s našimi klienty.
O pozici:
Tahle role je pro zkušené kandidáty, které baví generativní AI a chtějí stavět řešení na Google Cloudu (GCP) od prvního workshopu a rychlého PoC až po produkční nasazení. Budete navrhovat architekturu nad Vertex AI a modely Gemini a řešit i praktické věci kolem provozu: bezpečnost, škálování, náklady a observabilitu.
V praxi budete navrhovat RAG pipeline (ingest, embeddingy, retrieval, vektorové vyhledávání – např. BigQuery / AlloyDB / Vertex Vector Search), volit mezi managed GCP službami (Agent Builder / Search / Conversation) a custom stackem (LangChain / LlamaIndex) a integrovat řešení přes Cloud Run/Functions, API Gateway a Pub/Sub. Nebudete jen posílat návrhy dál – budete technicky vést směr a být u samotné realizace s týmem i klientem.
Náplň práce:
Navrhujete a realizujete architekturu GenAI řešení na Google Cloud (hlavně Vertex AI + Gemini).
Volíte vhodný přístup: managed služby GCP (Agent Builder / Search / Conversation) vs. custom řešení (LangChain/LlamaIndex).
Spolu s klientem sbíráte požadavky, vedete technické diskuze/workshopy a převádíte je do návrhu řešení
Stavíte rychlá PoC/dema (např. Streamlit na Cloud Run, Vertex AI Studio) pro ověření use casů.
Navrhujete a realizujete RAG: ingest dokumentů, embeddingy, vyhledávání a volbu vektorového úložiště (např. BigQuery / AlloyDB /Vertex Vector Search).
Pomáháte s integrací do systémů přes Cloud Functions / API Gateway / Pub/Sub a řešíte základní provozní témata (bezpečnost, náklady, škálování).
U nás nebudeš jen „posílat návrhy dál“ — budeš řešení navrhovat, vést tým, který ho postaví, a zároveň být u samotné realizace.
Hledáme právě Vás, pokud:
Máte zkušenost s GCP a AI službami, ideálně s Vertex AI a Gemini.
Rozumíte základům návrhu cloud řešení (škálování, dostupnost, bezpečnost, latence).
Máte praxi s RAG a vektorovým vyhledáváním (embeddingy, indexace, retrieval).
Ovládáte Python a umíte použít frameworky jako LangChain nebo LlamaIndex.
Umíte srozumitelně komunikovat s klientem a obhájit technická rozhodnutí.
Plynulá angličtina a čeština/slovenština jsou nezbytné, němčina je výhodou.
Výhodou:
Zkušenost s Cloud Run, Dockerem a základním nasazením (CI/CD je plus).
Znalost BigQuery, Document AI nebo práce s datovými pipeline.
Praktická zkušenost s agentic přístupy (function calling, tool use, guardrails).
Google Cloud certifikace (Cloud Architect / ML Engineer) nebo chuť je dodělat.
Co nabízíme:
Neomezený počet tokenů Claude, neomezený přístup k ChatGPT Pro, Copilot M365 nebo Google a dalším nástrojům potřebným pro vaši práci
Možnost růst směrem k GCP specializaci a certifikacím (např. Associate Cloud Engineer nebo Professional Machine Learning Engineer) – plus průběžné vzdělávání, labs a sdílení know-how v komunitě.
Práci na end-to-end AI a datových projektech: od AI & Data strategie přes automatizaci procesů a chatboty až po konverzační platformy a agentic AI (včetně change managementu a školení klientů napříč odvětvími).
Zapojení do vývoje AI řešení od návrhu architektury až po integraci do interních i klientských systémů.
Hands-on práci na AI komponentech: chatboty, vyhledávání, dokumentové a hlasové systémy, datové nástroje.
Praktickou zkušenost s moderními modely a platformami (OpenAI, Gemini, Claude, open-source) a dalšími AI nástroji.
Podíl na návrhu AI pipeline a orchestrace (embeddingy, vektorové databáze, guardrails, agentní workflow).
Prostor pro inovace a experimentování (RAG, MCP, multimodalita v praxi).
Viditelný dopad práce u reálných klientů + rychlý růst díky projektům, mentoringu a kontinuálnímu vzdělávání.
Mezinárodní spolupráci v Accenture týmu, stabilitu globální firmy a zároveň agilní prostředí pro nápady, prototypování a rychlé učení.
Benefity a pracovní podmínky:
25 dní dovolené (20 dní + až 5 dní osobního volna)
3 plně hrazené sick days
Flexibilní systém benefitů – rozpočet, který můžeš utratit za služby dle vlastního výběru
Bohaté možnosti vzdělávání – interní knowledge base, learning platformy, certifikace a tréninky
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na MultiSport kartu
Well-being a mental health programy (EAP, Calm, Wysa a další)
Úrazové a životní pojištění
Zvýhodněné mobilní tarify a příspěvek na telefon
Možnost práce z domova (typicky 2-3 dny v týdnu)
Široká nabídka zaměstnaneckých slev (Sphere card a další programy)
Samozřejmostí je notebook PC nebo Macbook + mobilní telefon
Prague
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.