Sales Lead Oracle - F/H
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Sales lead Oracle F/H.
Nous accélérons sur les transformations cloud de nouvelle génération avec Oracle Applications et Oracle Cloud Infrastructure, intégrant l’IA et GenAI. Nous aidons nos clients à moderniser leurs applications, leur cloud et leur data grâce à Oracle Fusion Cloud et des capacités d’IA générative.
L’AOBG (Accenture Oracle Business Group) recherche un(e) Responsable du développement commercial Oracle capable de convertir les ambitions business et technologiques des clients en transactions concrètes et rentables, en collaboration avec les équipes internes
Vos principales missions :
- Piloter l’ensemble du cycle de vente, y compris la stratégie, la différenciation, la création de valeur et les négociations jusqu’à la signature sur des transactions complexes avec les équipes internes
- Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour structurer des propositions innovantes autour d’Oracle Fusion Cloud, OCI et des usages Data, IA et GenAI
- Établir des relations solides avec les décideurs CXO, mener des actions de prospection, présenter des solutions et positionner Oracle et Accenture comme partenaires stratégiques
- Conclure des accords sur les applications Oracle, migrations vers OCI et transformations Data/IA, tout en portant un discours différenciant sur ces technologies.
- Travailler en équipe au développement et à la conversion d’un pipeline qualifié
Le métier de Sales lead Oracle est fait pour vous si vous avez :
- Plus de 10 ans d’expérience dans des programmes Oracle, avec une forte exposition commerciale et maîtrise des environnements APPS/Tech Cloud.
- Une expérience avérée dans la gestion et la conclusion de contrats complexes impliquant Oracle Applications, OCI ou services managés.
- Une compréhension approfondie des offres Oracle, sens business et financier développé, et excellente communication en français et anglais.
Vous tirerez votre épingle du jeu si:
- Vous disposez d'une expertise en Data, IA ou GenAI appliquée aux métiers, connaissance sectorielle et certification Oracle.
- Vous avez une proximité récente avec les équipes commerciales d’Oracle en France ou Belgique
Ce que nous offrons
- Programmes de transformation intégrant stratégie, cloud, data et IA
- Environnement dynamique axé sur l’innovation et la croissance
- Accès à un réseau mondial d’experts et à des projets ambitieux
- Culture inclusive favorisant l’apprentissage et le leadership
Paris
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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