Industry X - .NET/C# Senior Developer
Perché Accenture – Industry X
In Accenture Industry X guidiamo la trasformazione digitale dell’industria attraverso architetture cloud-native, soluzioni Industrial IoT e piattaforme scalabili che connettono impianti produttivi, sistemi enterprise e tecnologie avanzate.
Entrando nel nostro team contribuirai alla progettazione di backend mission-critical, abilitando scenari di smart manufacturing, advanced analytics, predictive maintenance e integrazione OT/IT su scala enterprise.
Siamo alla ricerca di un profilo Senior C# .NET Developer con forte orientamento Azure-first e focus su architetture IIoT.
Il tuo ruolo e le tue responsabilità
- Progettazione e sviluppo di soluzioni backend cloud-native in ambiente .NET 6/7/8;
- Disegno di architetture Azure-first (App Service, Azure Kubernetes Service, Azure Functions, Azure API Management);
- Implementazione di microservizi scalabili e resilienti con pattern event-driven;
- Integrazione con piattaforme IIoT e sistemi industriali (OPC-UA, MQTT, IoT Hub);
- Progettazione e sviluppo di API RESTful sicure e performanti;
- Implementazione di pipeline CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions);
- Containerizzazione con Docker e orchestrazione con AKS;
- Mentoring tecnico e guida architetturale del team;
- Collaborazione con Cloud Architect, Data Engineer e OT Specialist in contesti industriali complessi.
Competenze richieste
- Almeno 5+ anni di esperienza nello sviluppo C# e .NET;
- Ottima conoscenza di .NET Core / .NET 6+;
- Esperienza consolidata su Microsoft Azure (IoT Hub, Service Bus, Event Grid, Storage, SQL, Cosmos DB);
- Esperienza con Entity Framework e database SQL Server / PostgreSQL;
- Conoscenza di architetture a microservizi e design pattern (DDD, CQRS);
- Esperienza con sistemi di messaging (Azure Service Bus, Kafka);
- Conoscenza di protocolli industriali (MQTT, OPC-UA);
- Esperienza con Docker e Kubernetes (AKS);
- Ottima conoscenza di Git e CI/CD;
- Inglese fluente.
Nice to Have
- Esperienza su piattaforme IIoT (Insights Hub, Ignition, Litmus);
- Conoscenza di edge computing e integrazione OT/IT;
- Certificazioni Microsoft Azure;
- Esperienza in ambito manufacturing o smart factory.
Perché unirti a noi
In Accenture Industry X lavorerai su progetti ad alto impatto per leader globali del settore industriale, contribuendo alla definizione di architetture innovative e sostenibili. Avrai accesso a percorsi di certificazione, formazione continua e opportunità di crescita in un contesto internazionale.
Il livello di seniority sarà valutato e definito durante il processo di selezione, per garantire il miglior match tra talento, competenze e opportunità.
Non possiedi tutte le competenze richieste ma hai la motivazione a crescere in questo ruolo?
Candidati comunque e raccontaci come puoi fare la differenza: in Accenture crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua.
Milano
Roma
Torino
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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