InsuranceSuite Configuration Developers to Guidewire Engagements
This is an extraordinary opportunity to build a rewarding career within Financial Services. Working in highly collaborative teams for world-leading clients, we will nurture your talent in an inclusive culture that values diversity.
Our vision at Accenture Financial Services is to help financial institutions change to become more agile, digital and human. We create value for our clients by applying innovation and industry expertise at the intersection of business and technology.
Description of Role and Practice
We are looking for InsuranceSuite Configuration Developers to help leading insurance companies to shape their digital strategy and business transformation and help them on their journey to grow their business and stay relevant for their customers. As part of the team, you will be working for some of the biggest financial institutions in the Nordics with a variety of project opportunities such as business transformation, digitalization, data and analytics and process design.
Key responsibilities
- Thorough understanding of Guidewire products with a specific skill set in Policy Center, Billing Center, or Claim Center.
- The role will work with internal customers/architects/Developers to design, develop, and maintain functionality within the Guidewire platform.
- Work with development teams so that proper patterns/practices are used to deliver software solutions.
- An understanding of the insurance business, an ability to talk to business analysts and SMEs in order to translate business requirements into system changes
- Experience relating to screen-related changes, changes to wizards, workflows, validation rules, an Business rules. Definition, design and configuration of the company structure (single or multiple internal companies, organization structure, regions, branches, users, roles, permissions, producer codes)
- Knowledge in configuration and coding using Guidewire tools and accelerators, Guidewire Batch, and Guidewire predefined plugins.
- Assess Technical Debt and Priorities with the development teams and leads to make sure the solutions that are built are sustainable and are production ready.
Qualifications
- 5+ years hands-on experience with Guidewire applications PC, BC or CC : either self-managed cloud AWS or Azure environment or/ and Guidewire Cloud Platform
- Experience with XML; SQL; Experience programming with modern technologies such as JavaScript, Java, C#, or a similar programming language
- Ability to debug software issues and resolve defects
- Experience and is certified in the Guidewire products being implemented
- Prior experience with GIT, Jenkins, Rally or other similar applications.
- Guidewire ACE Certifications is preferred
What We Offer
- We believe in bringing the best to our clients through continuous learning & improvement – from basic skills to industry-specific content
- Mentoring and continuous evaluation that ensure your career continues to progress
- We offer a performance management process that focuses on your strengths, progress and career possibilities
- Flexible work arrangements for maintaining work-life balance
- Extensive wellbeing program, MyHealth that boosts your overall wellbeing, energy and ability to work in a sustainable way
- Opportunities to get involved in corporate citizenship initiatives, from volunteering to doing charity work, as well as Inclusion & Diversity networks
- International and cross-border expert teams guiding you in client engagements
Apply now
We look forward to receiving your application. Apply online. Remember to attach CV and cover letter.
Copenhagen
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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