Application / Enterprise Architect – Cloud Native
Entrando in Accenture Supply Chain & Engineering lavorerai al cuore della value chain - dal sourcing e procurement, all'engineering e R&D, dalla manifattura e operations, ai capital projects - per aiutare le aziende a reinventare l'intera catena del valore, alimentata da dati, AI e tecnologie di nuova generazione.
In particolare, lavorerai su progetti di implementazione tecnologica e trasformazione digitale su larga scala, traducendo esigenze di business in software scalabili ad alto impatto operativo, integrando sviluppo software, ingegneria industriale, architettura tecnologica e site reliability, end-to-end.
In questo contesto siamo alla ricerca di un profilo Senior Application/Enterprise Architect - cloud native che sia il punto di riferimento per l’architettura applicativa in contesti complessi e che contribusica alla definizione di soluzioni scalabili, resilienti e cloud‑native, in linea con le esigenze di business e i contesti tecnologici dei clienti.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Progettare architetture a microservizi e cloud‑native, traducendo i requisiti di business in soluzioni applicative robuste
Definire e applicare pattern architetturali (event‑driven, saga, CQRS dove opportuno) per garantire scalabilità, performance e manutenibilità
Governare containerizzazione e orchestrazione applicativa (es. Kubernetes), assicurando qualità, sicurezza, osservabilità e standard architetturali
Contribuire alla progettazione di soluzioni basate su stack Java enterprise (es. Spring Boot) o tecnologie equivalenti
Abilitare integrazioni sincrone e asincrone tramite REST API, Kafka, RabbitMQ e messaggistica enterprise
Collaborare con team cross‑funzionali (sviluppo, platform, security, operations) in contesti Agile, favorendo continuous improvement e un SDLC efficace
La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata.
Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento B3 nel CCNL Metalmeccanico.
La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 36.906,87€ e 59.100€.
#LI-EU
#LI-Hybrid
#LI-MP
Le tue caratteristiche
Solida esperienza in architetture a microservizi e sistemi distribuiti
Buona conoscenza di containerizzazione e orchestrazione applicativa, in particolare Kubernetes
Esperienza in contesti enterprise che prevedono l’utilizzo di piattaforme Kubernetes‑based, inclusi scenari OpenShift
Padronanza di almeno uno tra Java, Python o C#, con focus su progettazione applicativa
Esperienza su flussi sincroni e asincroni (REST, Kafka, RabbitMQ)
Conoscenza di almeno uno tra AWS o Azure
Costituiscono un plus
Esperienza approfondita su OpenShift in contesti enterprise complessi
Coinvolgimento in architetture cloud‑native avanzate o ambienti ibridi
Attitudine alla governance architetturale e alla definizione di standard
Familiarità con metodologie Agile e SDLC end‑to‑end
Certificazioni cloud o Kubernetes‑related
Milano
Roma
Torino
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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