SAP – Supply Chain & Sustainability (WM / GTS / Manufacturing) Functional Consultant/Manager/Senior Manager
SAP – Supply Chain & Sustainability (WM / GTS / Manufacturing)
Location: Europe (any)
Career level: Manager or Senior Manager
Accenture is a leading global professional services company. We bring industry expertise, diverse skill sets, and next‑generation technology to help clients design and deliver complex SAP‑led transformation programs. You’ll join our European SAP IPT team and play a senior role in advisory, design, and delivery across Supply Chain and Sustainability domains. IPT is a European wide team, concentrating strategic growth functional domains experts with people having significant international exposure and strong consulting experience in SAP in various industries.
This team is focused on Go To Market, Subject Matter expert, and some delivery responsibilities.
Key Responsibilities:
Lead some RFP & drive our clients to achieve their strategic goals
Determine business needs via consultation, business analysis, and targeted observations
Deploy SAP solutions and ensuring smooth system integration
Keep abreast of the latest SAP offerings, updates, and developments
Develop some new content & POV on emerging technologies (i.e. AI)
#LI-EU
Key skills required:
- SAP advisory / consulting experience with a proven track record in client‑facing roles
- Strong experience in SAP transformation projects (strategy → implementation)
- International rollout exposure with multicultural teams and stakeholders and Cross‑industry exposure (e.g., CPG, Retail, Industrial, Chemicals/Natural Resources).
- Deep expertise in at least one domain: Warehouse Management (WM/eWM/Robotics), Global Trade & Compliance (GTS), or Manufacturing (S&OP/MPS/MRP/DDMRP/PP‑DS).
Amsterdam
Barcelona
Brussels
Budapest
Kronberg
Lisbon
Madrid
Munich
Paris
Roma
Stockholm
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.