Consultant Digitale Transformatie & Verandermanagement – Publieke Sector
Ben jij klaar om publieke organisaties te begeleiden in hun digitale transformatie met oog voor de mens achter de verandering?
Wil jij strategie en uitvoering verbinden en duurzame impact creëren door mensen, teams en publieke organisaties te helpen groeien in een steeds digitalere wereld?
Digitalisering, duurzaamheid en maatschappelijke verwachtingen vragen om een wendbare overheid. Daarom zoeken wij een strategisch verandermanager die helpt onze klanten binnen de publieke sector toekomstbestendig te maken als Transformational Change Consultant Health & Public Services
Samen bouwen we aan een wendbare, digitale en mensgerichte overheid, die klaar is voor de uitdagingen van morgen. Je draagt bij aan een toekomstbestendige overheid die beter aansluit bij de behoeften van burgers en bedrijven.
Jouw werk:
- Leid publieke transformaties: Begeleid ministeries, uitvoeringsinstellingen, gemeenten, en zorginstellingen bij complexe digitale transformaties.
- Concrete veranderinitiatieven: je bent de brug tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt de digitale koers van bestuur en directie naar concrete veranderinitiatieven binnen teams en afdelingen. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een pragmatische aanpak, zodat visie ook echt wordt omgezet in zichtbaar resultaat.
- Mensgerichte transformatiestrategieën: Vertaal beleidsambities en maatschappelijke doelstellingen naar praktische, flexibele veranderprogramma’s die cultuur, samenwerking en organisatiegereedheid versterken. Bijvoorbeeld bij de invoering van digitale loketten en data-gedreven werkwijzen, de implementatie van AI-ondersteunde processen of de herinrichting van werkprocessen rondom nieuwe technologie
- Data- en AI-gestuurd verandermanagement: Gebruik data, analyses en AI-tools om leiderschap af te stemmen op de veranderambitie, verandertrajecten te monitoren en medewerkers effectief te ondersteunen bij nieuwe manieren van werken.
- Technologie als enabler van verandering: Activeer het menselijk potentieel van nieuwe technologieën via grootschalige systeemimplementaties en AI-ondersteunde veranderingstrajecten.
- Datagedreven impactmetingen: Meet adoptie, gebruik en tevredenheid van medewerkers en stakeholders met voorspellende analyses om de effectiviteit van veranderingen continu te verbeteren.
- Stakeholdermanagement & samenwerking: Bouw sterke, betrouwbare relaties met bestuurders, managementteams en projectteams, bewaak de voortgang van programma’s en identificeer kansen voor duurzame samenwerking.
- Business development: Ontwikkel voorstellen en strategieën voor nieuwe samenwerkingen en projecten die de publieke sector helpen sneller te innoveren en maatschappelijke waarde te vergroten.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat complexe, grootschalige projecten uitvoert. Je werkt nauw samen met klantteams en internationale collega’s om praktische oplossingen te implementeren voor uitdagende organisatievraagstukken, zoals procesoptimalisatie, digitale transformatie of herinrichting van de digitale strategie.
Veelal geef je leiding aan kritieke werkstromen, coördineer je activiteiten tussen verschillende teams, begeleid je junior collega’s en ben je verantwoordelijk voor het opleveren van concrete, meetbare resultaten.
Wie we zijn
Bij Accenture Strategy & Consulting veranderen we bedrijven elke dag met onze inzichten, kennis en innovatieve ideeën. Samen met ’s werelds toonaangevende bedrijven en onze ongeëvenaarde branche- en functie experts gaan we de uitdaging aan om samen transformatieve bedrijfsoplossingen te creëren, te innoveren en ze te implementeren. Door de nieuwste technologie te gebruiken, helpen we onze klanten om beter contact te maken met hun klanten, de veerkracht te verbeteren en duurzame groei te stimuleren.
Ons team Talent & Organization (T&O) richt zich op mensgerichte transformatie: we helpen leiders, teams en organisaties succesvol te veranderen in een digitale wereld. In Nederland bestaat het T&O-team uit circa 65 enthousiaste consultants die actief zijn in sectoren als Overheid, Zorg, Onderwijs, Financiële Dienstverlening en Technologie. Onze expertise omvat onder andere Change Management, Leiderschap & Cultuur, Operating Model/Talent Strategy/HR-transformatie, en Cyber Human Factors.
Strategy & Consulting is een van de vijf services als onderdeel van Accenture – de andere zijn Operations, Technology, Song en Industry X.
#LI-EU
Wie jij bent
- Afgeronde masteropleiding, bijv. in Bestuurskunde, Organisatiekunde, Arbeid & Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde.
- 2–5 jaar ervaring met organisatieadvies of verandermanagement binnen de publieke sector (bijv. ministeries, uitvoeringsinstellingen, gemeenten en zorginstellingen).
- Ervaring met strategische (digitale) transformatieprogramma’s en het realiseren van duurzame verandering.
- Combinatie van strategisch inzicht en hands-on uitvoering: je kunt richting geven én resultaten boeken.
- Sterke advies- en communicatieve vaardigheden op management- en bestuursniveau.
- Affiniteit met digitalisering, innovatie en mensgerichte transformatie.
- Bestuurlijke sensitiviteit. Het vermogen om effectief te navigeren binnen complexe politieke en organisatorische verhoudingen.
Wat er voor jou in zit
Accenture is een geweldige plek om te werken en jezelf te ontwikkelen. Kies je voor Accenture, dan word je een schakel in een bedrijf op wereldniveau. Door de vele samenwerkingsverbanden en relaties met klanten zijn wij trots op onze levendige en diverse bedrijfscultuur. Wij staan voor een agile aanpak, end-to-end services en een realistische mindset. Wij willen de echte jij leren kennen en je verder helpen met je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je doorloopt gedurende je carrière bij ons meerdere leertrajecten (formeel en informeel) om je vaardigheden en expertise binnen je rol uit te breiden. Wij beloven:
- Flexibel werken in een cultuur gebaseerd op vertrouwen
- Een mindset van duurzame groei
- Een door mensen geleidde cultuur van inclusie en diversiteit door diep om al onze mensen te geven
- Leid en transformeer onze klanten met technologie
- Maak verbinding met ons wereldwijde netwerk van 800.000 collega's
Naast onze uitdagende projecten, bieden wij jou ook nog het volgende:
- Een fijne en open werkomgeving waarbij de focus op jouw (persoonlijke) ontwikkeling ligt en waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt
- Mogelijkheden om zowel vanuit onze kantoren in Nederland als thuis te werken
- Korting op Accenture aandelen
- Goede benefits zoals laptop, mobiele telefoon, maandelijkse onkostenvergoeding, mobiliteitsbudget en meer
Wat wij geloven
Accenture is een werkgever die gelijke kansen biedt. Onze leiders zijn toegewijd aan het bouwen van een beter, sterker en rechtvaardiger bedrijf voor toekomstige generaties om positieve, langdurige verandering te creëren. Inclusie en diversiteit zijn fundamenteel voor onze cultuur en kernwaarden. We zetten ons in voor het creëren van een inclusieve omgeving voor al onze medewerkers. Onze rijke diversiteit maakt ons innovatiever en creatiever, waardoor we onze klanten en onze gemeenschappen beter van dienst kunnen zijn.
Onze positie als partner van veel van 's werelds toonaangevende bedrijven, organisaties en overheden biedt ons zowel een buitengewone kans als een enorme verantwoordelijkheid om een verschil te maken. Duurzaamheid is een van onze grootste verantwoordelijkheden, die we verankeren in alles wat we doen en voor iedereen waarmee we werken.
Amsterdam
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.