Risk Consultant - Strategy & Consulting
Are you a driven Risk professional eager to shape the future of financial services through the power of AI and advanced technology? Do you thrive at the intersection of financial risk, data and innovation — and are you ready to bring that expertise to some of the most complex transformation programmes in banking, financial services and pension funds?
Are you motivated to help financial institutions navigate an era of rapid regulatory change, increasing complexity and AI-driven disruption? And do you want to do so within a team of bold thinkers and delivery experts who are redefining what risk consulting looks like?
Then look no further. As a Consultant within our Strategy & Consulting – Risk practice, you will be at the forefront of risk transformation. You will support leading banks, financial services organisations and pension funds in delivering large-scale transformation programmes, with a focus on AI implementation, regulatory change and risk framework modernisation.
Team:
Our Team
Our Risk consultants sit at the heart of financial services transformation, combining deep risk expertise with AI and advanced analytics to help clients build smarter, more resilient risk functions. From day one, you will take ownership of workstreams, accelerate your development and build strong, long-term client relationships—working alongside risk specialists, data scientists and regulatory experts to deliver meaningful impact.
What You’ll Do:
Risk Governance & Oversight
• Support AI governance, model risk and risk framework design, including controls lifecycle management
• Strengthen oversight, controls and compliance across risk functions
Risk Analytics & Intelligence
• Deliver financial risk modelling, scenario analysis and stress testing
• Leverage data, automation and machine learning to enhance risk insights and decision-making
Operational Risk Management
• Design and enhance operational risk frameworks, embedding data, automation and AI-driven capabilities
• Help clients strengthen resilience through improved controls and intelligent risk management
AI Implementation in Risk (at the core)
• Support the transition from proof-of-concept to production-grade AI
• Embed machine learning into risk pipelines and deploy automated control testing
• Build auditable AI-driven solutions, including risk co-pilots
Interested? Please apply with your CV and motivation letter.
#LI-EU
What you’ll need:
• Experience in risk consulting or a risk function within banking, financial services, pension funds or insurance
• A solid foundation in Risk Governance & Oversight, Risk Analytics & Intelligence and/or Operational Risk Management
• Hands-on experience with AI or advanced analytics in a regulated environment (e.g. model development, deployment, validation or governance)
• Exposure to risk-related system implementations (e.g. credit origination, GRC tooling, risk data platforms)
• Ability to translate complex regulatory and risk requirements into clear business and technical solutions
• Strong stakeholder management and communication skills, with confidence presenting to senior audiences
• Fluent in English; Dutch is a strong advantage
What we offer:
• A dynamic role in a high-growth, innovation-driven practice.
• Access to global experts and continuous learning opportunities.
• Flexible hybrid working environment.
• Competitive benefits, including mobility budget, laptop, iPhone, pension plan, and bonus.
• A collaborative culture with social activities and a strong commitment to inclusion and diversity.
Amsterdam
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.