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Italian Bilingual (Cebu)

multiple locations +AFFICHER TOUT Job No. r00303976 Full-time
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Description Du Poste

  • Document Translation tasks (e.g. Requirements, Designs, e-mails, Tickets, Error information, etc.) from English to a foreign language (indicate language) and vice versa 
  • May require interpretation service during conferences or meetings with counterparts, clients, and vendors. 
  • Initiate and implement Quality Assurance and process improvement activities 
  • Assist in Capability Development of bilinguals by conducting coaching or language training activities 
  • Research, compile and learn business, tools and technical terminologies 
  • Use and contribute in strengthening translation tools to increase productivity 
  • Willing to be cross-trained on technical (SAP, Oracle, SFDC, Service Desk, etc.) or project management/support tasks 
  • Work with teams and diverse range of people 
  • Work in a Service Desk setting involving spoken and written communication in the foreign language (non-English) 
  • Work on a project as technical support (SAP, Oracle, SFDC, Service Desk, etc.) 
  • Other language-related tasks as may be defined and assigned from time to time 

Qualifications

  • Preferably a Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, or other relevant fields. Undergraduates with language proficiency are welcome to apply 
  • Able to effectively communicate, verbally and in writing, in both English and Italian language  
  • Experience in providing customer service, analytical testing, quality assurance testing, or other relevant experience 
  • Familiarity with MS Word, MS Excel, and MS PowerPoint 
  • Experience in analysis, troubleshooting, problem solving and project management 
  • Must be willing to work on holidays, weekends, shifting schedules and extended working hours 

#LI-PH

Locations

Cebu City, Quezon City, Taguig

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.  

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Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

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