Data Architect Aéronautique et Défense - F/H - F/H
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Et si vous viviez l’expérience du changement ? Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante. Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe. Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international. Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible. Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker.
Nous faisons preuve de flexibilité dans notre processus de recrutement, qui peut se dérouler en visioconférence ou en présentiel dans nos locaux, selon vos préférences et disponibilités.
En tant qu’Architecte Data, vous interviendrez au cœur des projets de transformation numérique des acteurs majeurs de l’Aéronautique et de la Défense. À ce titre, vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration, la gouvernance et la valorisation de la donnée. Selon votre expérience, vos responsabilités incluront notamment :
· Sensibiliser les équipes projet aux enjeux de la data gouvernance, et piloter un plan de montée en compétence adapté à chaque contexte.
· Cadrer précisément les besoins métiers afin de proposer des solutions data efficientes, tout en assurant leur mise en œuvre dans les règles de l’art.
· Définir les règles de qualité de données, superviser leur implémentation et démontrer leur impact concret pour les utilisateurs métiers.
· Concevoir des architectures data robustes et évolutives, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et opérationnelles.
· Accompagner la création de Data Products, en lien étroit avec les équipes produit et les parties prenantes métiers.
· Contribuer aux phases d’avant-vente et à la définition d’offres technologiques, en apportant votre expertise sur les architectures data et les stratégies associées.
Le métier d’Expert en Data Architecture Aéronautique et Défense est fait pour vous si :
· Vous maîtrisez les principes de gouvernance de la donnée et savez les adapter selon le contexte projet.
· Vous savez adapter une stratégie data en fonction des besoins métiers,
· Vous savez identifier la valeur et estimer l’effort nécessaire pour l’atteindre,
· Vous restez à l’écoute des innovations technologiques dans l’univers de la data,
· Vous êtes autonome, rigoureux(se), et doté(e) d’un bon sens des priorités,
· Vous avez un excellent relationnel, un bon esprit d’équipe, et une capacité à embarquer différents profils autour de la donnée,
· Vous disposez de solides compétences d’analyse, de synthèse et de communication,
· Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Les qualités suivantes seront un plus à votre candidature :
Une bonne connaissance fonctionnelle ou technique du secteur Aéronautique et Défense,
Une expertise sectorielle dans un domaine aéronautique,
Maîtrise de la méthodologie Agile (Scrum, SAFe,…),
Une certification en Lean management
N’hésitez surtout pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases, vous aurez la possibilité de développer vos compétences chez Accenture. L'apprentissage fait partie de notre ADN. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de renforcer leur capacité à évoluer vers de nouveaux rôles.
En tant qu’Expert en Data Architecture Aéronautique et Défense, vous rejoignez nos experts Technology pour exploiter la puissance du digital, stimuler l’innovation et améliorer le quotidien de nos clients. Conjuguez expertise business et connaissance des technologies de pointe pour aider nos clients à réinventer leur entreprise, tout en renforçant leur cyber-résilience.
Accenture, c'est une communauté de plus de 790 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts !
Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.
Blagnac
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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