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Defense Technology ERP Expert (all genders)

Enterprise Platform Advisory Senior Manager | Senior Level | Full time
Job No. R00302123 | Multiple Locations
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Bei uns bist du die treibende Kraft hinter der digitalen Transformation in der Verteidigungsindustrie und verantwortest die strategische Weiterentwicklung von ERP-gestützten Kernprozessen. 
 

Deine Mission 

Als Defense Technology ERP Expert gestaltest du die digitale Kernarchitektur der Verteidigungsindustrie und treibst die Transformation logistischer und administrativer Prozesse durch modernste ERP-Lösungen voran. Mit deinem tiefen SAP-Know-how, insbesondere in SASPF-Anwendungsbereichen, verantwortest du die Planung, Skalierung und Integration hochkomplexer Systeme. Du leitest die Weiterentwicklung des digitalen Rückgrats in Verteidigungsprojekten und stellst sicher, dass ERP-Plattformen effizient, skalierbar und zukunftssicher arbeiten. Dabei optimierst du logistische Abläufe, treibst die digitale Kerntransformation voran und entwickelst innovative Lösungen, die strategischen Mehrwert schaffen. 
 

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. #LI-EU
 

Das erwartet dich 

  • ERP-Architekturen gestalten und skalieren. 
    Du entwickelst modulare, aufrüstbare ERP-Systeme, die die digitale Kernarchitektur stärken und eine reibungslose Integration in komplexe Prozesse ermöglichen. 

  • SASPF-Expertise einbringen. 
    Du nutzt dein tiefes Wissen über SASPF-Anwendungsbereiche, um logistische und administrative Prozesse effizient abzubilden und technologische Standards zu setzen. 

  • Technologien integrieren und optimieren. 
    Du koordinierst Schnittstellen, Datenflüsse und Systemarchitekturen und stellst sicher, dass digitale Lösungen performant, sicher und zukunftsfähig bleiben. 

  • Teams führen und entwickeln. 
    Du leitest ein interdisziplinäres Team, förderst fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bist zentrale Ansprechperson für strategische Entscheidungen. 

  • Innovation vorantreiben. 
    Du treibst die Einführung neuer Technologien und Methoden voran, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst sicher, dass die digitalen Backbone-Systeme den höchsten Standards entsprechen. 

Darauf freuen wir uns

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (7–10 Jahre) in der Architektur, Implementierung und Optimierung von ERP-Plattformen, idealerweise mit cross-funktionalem SAP-Know-how. 

  • Du bringst tiefgehende Expertise in SASPF und den relevanten SAP-Anwendungsbereichen mit und verstehst deren Integration in komplexe logistische und administrative Prozesse. 

  • Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und leitest Projekte eigenverantwortlich von der Konzeption bis zur Umsetzung. 

  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und souverän, meisterst auch hochkomplexe Herausforderungen und behältst stets den Überblick über technische Abhängigkeiten. 

  • Du bist eine erfahrene Ansprechperson für interne sowie externe Stakeholder, treibst und überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch. 

  • Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Informatik, Data Science, Ingenieurwesen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
     

Was wir dir bieten 

  • Möglichkeit zur flexiblen Arbeit, einschließlich Remote-Arbeit 

  • Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung & attraktive Aufstiegschancen 

  • Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert 

  • Die Chance, an der Gestaltung und Implementierung von Lösungen zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf das Geschäft, unsere Kunden und die Gesellschaft haben 
     

Du und Accenture 

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. In unserer Cloud Software Engineering Einheit bist du Teil eines Teams, das an modernsten Lösungen arbeitet und den digitalen Wandel namhafter Unternehmen in vielfältigen Kundenprojekten mitgestaltet.
 

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied 

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. 
 

Dein Kontakt 

Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dusseldorf

Berlin

Essen

Hamburg

Jena

Kronberg

Mannheim

Munich

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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