#ACN S&C GN - SC&O – Fulfillment - Consultant
Job Title - GN - Strategy - MC - SC&O - Fulfillment- Analyst/ Consultant
Management Level : 11 Analyst/ 9 Consultant
Location: Bangalore/ Gurgaon/ Mumbai/ Pune
Must have skills: warehouse, transport,
Good to have skills:
Job Summary:
As a part of our Supply chain and operations practice, you will help organizations reimagine and transform their supply chains for tomorrow—with a positive impact on the business, society and the planet.
Together, let’s innovate, build competitive advantage, improve business, and societal outcomes, in an ever-changing, ever-challenging world. Help us make supply chains work better, faster, and be more resilient, with the following initiatives:
- Develop and implement strategies, best practices, enabling strategic solutions, and change management programs to help manage Fulfilment function more efficiently.
- Assist with Logistics and Fulfilment strategy to improve key performance metrics.
- Chart a strategic roadmap for clients to achieve their goals backed by comprehensive assessment and a business value case.
- Drive qualitative and quantitative process assessments to enable a clear lens on enterprise process performance and gaps.
- Help client in areas of organization structure, governance, process reengineering and solution strategy.
- Design, architect and manage strategic solution-led transformation for clients.
- Deliver expertise for the implementation and continuous improvement of Logistics strategy, organization, network, processes, operations, and technology.
- Guide the team during the build and test phases of the project.
- Demonstrate understanding of processes and best practices to help an organization improve outcomes.
- Oversee operations in areas that include transportation planning, route planning, warehouse layout design, equipment and automations, 3PL service evaluation and logistics trainings.
- Draft proposals, set up objectives and draw an action plan for prospective clients.
- Establish and grow our strategic business solutions alliances
- Contribute to sales enablement through end-to-end bid management, proposal authoring, estimations, client pitches
Roles & Responsibilities:
Must have worked on one or two projects in primary logistics such as strategic transportation sourcing, truck loading efficiency, truck-mix analysis, secondary logistics, distribution, warehousing, ocean and air freight and network optimization- Exposure to any of these tools preferred: Llamasoft Supply Chain Guru, iLOG, SCS, SAP (TM, eWM, LE), Blue Yonder (TMS, Luminate, WMS), Oracle (TM)
- Profit and Loss or Sales responsibility experience would be an added plus
Professional & Technical Skills:
Exposure to any of these tools preferred: Llamasoft Supply Chain Guru, iLOG, SCS, SAP (TM, eWM, LE), Blue Yonder (TMS, Luminate, WMS), Oracle (TM)
Additional Information:
An opportunity to work on transformative projects with key G2000 clients- Potential to Co-create with leaders in strategy, industry experts, enterprise function practitioners and, business intelligence professionals to shape and recommend innovative solutions that leverage emerging technologies.
- Ability to embed responsible business into everything—from how you service your clients to how you operate as a responsible professional.
- Personalized training modules to develop your strategy & consulting acumen to grow your skills, industry knowledge and capabilities
- Opportunity to thrive in a culture that is committed to accelerate equality for all. Engage in boundaryless collaboration across the entire organization.
Experience: 2-9 years of relevant experience
Educational Qualification: MBA from Tier-1 B-school
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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