SAP Integrations Consultant
We are looking for an SAP Integration Consultant who has overall responsibility for integrating complex business processes between SAP systems and 3rd party systems. This position needs the ability to design solutions between third parties and SAP systems within the project, considering performance, data quality and security.
Benefits:
- Flexible vacation + health & travel insurance
- Hybrid work model: flexible hours with the possibility to combine office and remote work
- Work with Fortune 500 companies from different industries all over the world
- Skills development and training opportunities, company-paid certifications
- Opportunities to advance career
- An open-minded and inclusive company culture
- Learn the latest technologies (cloud, analytics, Robotics Process Automation and others provided by SAP), applying your knowledge in project work
- Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors including but not limited to role, location, effort, responsibility, skillset, and level of experience. We are hiring at the following management levels, and any offer will align with the gross base pay range according to the level at which you are assessed: Analyst: 1400 - 2800 EUR gross; Senior Analyst: 1700 - 3400 EUR gross; Team Lead: 1900 - 4700 EUR gross; Associate manager: 2400 - 5600 EUR gross
Key responsibilities:
- Be a part of large international IT projects
- Work on SAP and Third-Party products integration for companies who are world leaders in their respective industries
- Continuously expand your skills by sharing your experience with other SAP Integration experts around the world
Required Qualifications:
- At least 1 year of hands-on SAP PO/PI or Cloud Platform Integration Development
- Minimum of 1 full Integration project lifecycle implementation
- Experience with Web technologies (XML, JSON, REST, OData, Web Services, SOAP, and Certificates)
- Experience in defining, documenting, designing, coding, testing, and deploying integrations, customizations, and enhancements primarily using SAP PO, SAP CPI, and other SAP-specific tools such as IDocs, BAPIs, RFCs
- Experience with designing and implementing SAP PI/PO ABAP Proxies, Java mapping, XSLT mapping, graphical mapping
Desired Qualifications:
- ABAP, JavaScript, and groovy knowledge are considered an advantage
- Good to Understand SAP ECC and SAP S/4 HANA
- Good spoken and written English
- This position may require occasional travel
Riga
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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