Salesforce Marketing Cloud Developer

• ¿Qué buscamos?

• Experiencia como Salesforce Marketing Cloud Developer o perfil técnico especializado en Marketing Cloud.
• Experiencia en proyectos de implementación, desarrollo o mantenimiento de Salesforce Marketing Cloud.
• Conocimiento sólido de:
  • AMPscript.
  • SQL.
  • HTML5 y CSS3.
  • Server-Side JavaScript (SSJS).
  • JavaScript.
• Experiencia trabajando con:
  • Journey Builder.
  • Automation Studio.
  • Email Studio.
  • Contact Builder.
  • Mobile Studio (valorable).
  • Advertising Studio (valorable).
• Conocimiento del modelo de datos de Salesforce Marketing Cloud y gestión avanzada de Data Extensions.
• Experiencia en integraciones mediante APIs REST y SOAP.
• Conocimiento de procesos ETL, importación y exportación de datos.
• Experiencia en gestión de audiencias, segmentación y personalización avanzada.
• Familiaridad con metodologías Agile (Scrum, Kanban).
• Capacidad para analizar requisitos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas.

• Valoraremos especialmente

• Certificaciones Salesforce:
  • Salesforce Marketing Cloud Developer.
  • Salesforce Marketing Cloud Email Specialist.
  • Salesforce Marketing Cloud Administrator.
• Experiencia con Salesforce CRM (Sales Cloud y Service Cloud).
• Conocimientos de Salesforce Data Cloud.
• Experiencia en entornos CI/CD y control de versiones (Git).
• Conocimiento de arquitecturas cloud y patrones de integración.
• Nivel de inglés alto para trabajar en proyectos internacionales.

• Buscamos personas que...

• Sean apasionadas por la tecnología y la innovación.
• Disfruten aprendiendo y explorando nuevas soluciones.
• Tengan orientación a la calidad y atención al detalle.
• Sean proactivas y resolutivas.
• Disfruten trabajando en equipo y colaborando con perfiles multidisciplinares.
• Quieran desarrollar su carrera dentro del ecosistema Salesforce.

Madrid

Barcelona

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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