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Marketing Technology Management Consulting

Taguig Job No. r00283103 Full-time

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Description Du Poste

Join our team of Strategy & Consulting Global Network Song who solve customer facing challenges at clients spanning sales, service and marketing to accelerate business change.

Explore an Exciting Career at Accenture

Are you passionate about scaling businesses using in-depth frameworks and techniques to solve customer facing challenges? Do you want to design, build, and implement strategies to enhance business performance? Does working in an inclusive and collaborative environment spark your interest?

Then, this is the right place for you! Welcome to a host of exciting global opportunities within Accenture Strategy & Consulting’s Customer, Sales & Service practice.

The Practice – A Brief Sketch

The Strategy & Consulting Global Network Song practice is aligned to the Global Network Practice of Accenture and works with clients across their marketing, sales, and services functions.

As part of the Marketing Technology team, you will lead the design, implementation, and optimization of MarTech and AdTech solutions for clients. Your role will involve conducting capability assessments, developing solution architectures, and driving business development efforts.

Roles & Responsibilities:

Conduct MarTech/AdTech capability assessments and provide recommendations on optimizing stacks and developing use cases to improve utilization.
Plan and design MarTech and AdTech solution architecture, vision, and roadmaps for clients.
Gather business requirements and design processes and solutions for implementing marketing and advertising tools.
Conduct vendor assessments and research new MarTech/AdTech systems and suppliers.
Partner with technology solution providers and marketing agencies to deliver tailored solutions.
Work with technology teams to orchestrate and implement integrations between tools/platforms, including API-based integrations.
Stay updated on the latest changes in the MarTech and AdTech landscape.
Understand and convey the impact of regulations like CCPA and GDPR on marketing channels.
Mobilize and organize across multiple stakeholders and projects with strong project management skills.
Develop and manage a team of digital marketing platform specialists, including hiring, training, and work allocation.
Drive business development efforts and thought leadership in the digital marketing platform space.

#LI-PH

Qualifications

Professional & Technical Skills:

Must Have Skills: Proficiency in MarTech/AdTech Transformation, MarTech Assessments, Adobe Experience Cloud, Salesforce Marketing Cloud, and Google Marketing Platform.
Strong understanding of marketing processes, operating models, and marketing technologies.
Experience in research and analysis, identifying new opportunities, and developing solutions.
Hands-on experience with MarTech/AdTech tools such as Adobe Campaign, Marketo, Adobe Experience Cloud, Pega Decisioning, SFMC, tag management platforms (GTM, Launch, Tealium), DMPs, and cloud computing platforms.
Good to Have Skills: Experience with Firebase, AppsFlyer, ad serving tools, programmatic channels, campaign tracking and attribution tools, and Ads Data Hub.

Additional Information:

Proven working experience (12+ years for manager level, and 5+ years for consultant level) in digital marketing/advertising platforms across industries such as E-Commerce, CPG, Telecom, Healthcare, and Financial Services.
Strong knowledge of marketing technologies, including data, content, marketing automation, campaign performance management, personalization, and analytics.
Experience in implementing MarTech platforms and AdTech platforms, data visualization platforms, and cloud platforms.
Deliver and execute on functional and technical design solutions, customizing where required, using Salesforce Marketing Cloud, Adobe Experience Cloud, or Google Marketing Platform.
Preferable: Experience working with Ads Data Hub, ad platforms, and their APIs (e.g., Google API, Facebook Conversion API).
Hands-on functional consulting experience in Adobe marketing processes, campaign lifecycles, and integration with other MarTech platforms implementation with deep functional, industry and client facing experience
Good consulting, techno-functional and project management experience is preferred.
Excellent oral and written communication skills

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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