Consultant/ Professional Hybrid Cloud (all genders)
Veränderung ist auch dein neues "normal"?
Dann werde Innovationstreiber:in bei Accenture und helfe unseren Kunden den sich ständig ändernden Anforderungen und dem beschleunigten Tempo des digitalen Wandels gerecht zu werden. Denn Unternehmen suchen nach Flexibilität und digitalen Möglichkeiten und du willst zeigen, was in dir steckt. Als Berater:in für Hybrid-Cloud-Lösungen ermöglichst du globalen Kunden den Weg in die Cloud. Dabei legen wir enormen Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung – und zwar mit jeder Menge Lernangeboten und Mentor:innen, damit dein Wissen und das deines agilen Team kontinuierlich wächst.
Der frühestmögliche Starttermin für diese Rolle ist März 2026.
Das erwartet dich
- Wenn unsere weltweiten Kunden ihre eigenen Rechenzentren aufgeben bist du da – und zwar mit hybriden Cloud- Lösungen, mit denen unsere Kunden ihre Geschäfts- und Nachhaltigkeitsziele erreichen.
- Du ebnest ihnen den Weg ins digitale Zeitalter, befreist sie von IT-Altlasten, sorgst so für deren Agilität und förderst gleichzeitig ihre Wettbewerbsfähigkeit.
- Dabei arbeitest du in ebenso smarten wie internationalen Teams voller unterschiedlicher Persönlichkeiten, Berufe und Hintergründe und erleichterst für unsere Kunden den Weg in die Cloud.
- Long story short: Du hilfst Kunden bei der Umstellung auf Hybrid-Cloud-Lösungen der nächsten Generation – wie z. B. von AWS, Azure, GCP oder Redhat – und meisterst alle Schritte von Analyse, Konzeption über Implementierung bis hin zur Migration.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, z. B. in (Fach-)Informatik, Software Engineering oder einem anderen MINT-Fach
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Einblicke ins Consulting-Umfeld, abhängig vom individuellen Einstiegslevel
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Hyperscalern (z. B. Azure, AWS, Google Cloud)
- Interesse und Know-how in den Bereichen IT-Infrastruktur-Architekturen, Netzwerk, Security sowie Automatisierung (z. B. Python, Bash-Scripting),
CI/CD-Pipelines (Jenkins, GitLab CI), Deployment- und Staging-Strategien, Infrastructure as Code (Git, Ansible, Terraform, CloudFormation)
und Containerisierung (Linux, Docker, Kubernetes) - Je nach Erfahrungsebene bringst du die nötige technische Tiefe oder strategische Weitsicht mit, um Projekte erfolgreich zu gestalten
Deine Vorteile bei Accenture
Du als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben. Denn unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet und bietet dir die umfassenden Benefits eines großen, verantwortungsvollen Arbeitgebers. Dein zukünftiges Team schätzt vor allem
- flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Option, in Teilzeit und/oder Remote zu arbeiten
- umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- interessante Karriereoptionen
- unsere Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert
- eine Aufgabe, die unfassbar viel Spaß macht und von enormer Bedeutung ist – nicht nur für deine Kunden
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann schicke gerne eine E-Mail an deine Recruiterin anne.rauch@accenture.com oder bewirb dich direkt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#CIE #Cloud Infrastructure
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Stuttgart
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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