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Thunderhead/Jasper Developer

Kuala Lumpur Job No. r00274359 Full-time - On-Site

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Description Du Poste

Job Responsibilities

Develop and maintain business application and reporting components to meet project timelines, with a strong focus on Thunderhead Smart Communications and JasperReports.
Translate business specifications into detailed technical design and documentation, aligned with client's project standards.
Design and build reusable Thunderhead templates and components, ensuring consistency, scalability, and maintainability.
Create and maintain high-quality, parameterized reports using JasperReports, integrating with Java-based backends and external data sources.
Ensure compliance with system development guidelines, coding standards, and best practices throughout the SDLC.
Work closely with frontend/backend developers, analysts, vendors, and business users to ensure clear understanding and delivery of requirements.
Apply strong knowledge of object-oriented programming, data structures, and algorithms to design efficient and maintainable systems.
Utilize XML/JSON data formats and integrate reporting modules with APIs and databases.
Manage codebase using version control tools (e.g., SVN), support build and deployment processes using Maven and Jenkins, and troubleshoot issues during SIT/UAT and production rollout.
Keep current with technology trends and continuously improve output management and reporting processes to align with business needs.

#LI-GM

Qualifications

Job Qualifications

Bachelor’s Degree or higher in Computer Science, Information Technology, or a related field.
3–6 years of hands-on experience in reporting/output management development.
Strong expertise in Thunderhead Smart Communications (or NOW) and JasperReports; experience with Crystal Reports is an added advantage.
Proficient in building component-based, reusable, and testable modules for both document templates and reporting dashboards.
Hands-on experience in Java, Spring Boot, and working knowledge of DB2, Oracle, and PL/SQL.
Skilled in XML, JSON, and API-based data integrations.
Experience with build tools and CI/CD pipelines using Maven and Jenkins for deployment automation.
Familiar with Agile / Scrum methodologies, with experience participating in sprints and collaborative development environments.
Strong attention to detail, excellent time management, and the ability to work independently under pressure.
Good communication and teamwork skills; able to guide junior developers (for senior roles).
Experience in the financial services industry is a plus.

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Rencontrez nos gens

Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.