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Digital Marketing - Acquisition - German Speaker

Sales Program & Incentive Management Associate | Early Career | Full time
Job No. R00274094 | Dublin
Postulez maintenant

Due to continued expansion and growth, Accenture is currently recruiting for a Partner Manager to drive the roll out of a unique digital marketing advertising solution to EU markets. We are partnering with Pinterest to ensure businesses are set up for success on the platform. You will support new clients from the very start of their Pinterest journey and help to educate, inspire and help advertisers define the best type of campaigns to drive results and achieve their goals. 

 

This is an opportunity to work with one of the fastest-growing players in social media, with the support of a leading global professional services company. Our high performing Pinterest team has a proud track record. We maintain a positive, high performing team environment by looking out for each other, cherishing diversity and taking time to stop and celebrate success together regularly..

Responsibilities

  • We put the power in your hands; to identify, research and contact potential new partner businesses that you believe Pinterest’s unique business proposition could bring value to, delivering personalised product pitches.
  • Setting the advertiser up for success 
  • You will also work with businesses and brands that have already started advertising on the platform to understand their strategic and tactical goals and co-create the right marketing plan to achieve them.
  • Gain an in-depth understanding of partners' business goals in their respective markets, offering educated insights to help them to succeed.
  • Developing and growing long term relationships as the ‘face’ & first point of contact for your clients.
  • Work toward fixed KPIs & a quarterly sales target.
  • Work collaboratively with the wider sales team in order to share (and gain) valuable knowledge on your role.

#LI-EU

Basic Qualifications

  • Completed High School Diploma (Irish Leaving cert or equivalent)

Qualifications

  • Ideally at least 1 year experience in a target driven, customer-facing role (sales is preferred).
  • In depth, demonstrated knowledge of digital marketing, including understanding of metrics such as CPA, CPC, CPM and ROAS.
  • Demonstrated experience using analytical approaches to solving business problems.
  • Demonstrable ability to train and educate advertisers on solutions including how to create and optimise campaigns.
  • Demonstrable ability to understand, validate, and overcome customer objections by crafting a compelling marketing plan to use Pinterest’s platform & functionality to achieve advertisers goals.
  • Ability to learn quickly and maintain current, comprehensive knowledge of the client’s products and services.
  • Tech-savvy with an affinity for innovative and emerging technology.
  • Self-reliant, adaptable, decisive, and professional; able to effectively multi-task in a dynamic environment.
  • Proven experience in working toward quarterly goals, in a KPI driven environment. 

What do we offer:

  • Hybrid role (3 days working from Office and 2 days working from home)
  • Monday to Friday
  • Health Insurance
  • Social team events (indoor and outdoor)
  • 20 days annual leave + 2 Company days + 2 volunteers.
  • Recognition points which you can spend on shopping or vouchers.

Please also note that Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity.

Please advise if you have any particular requirements, so we can look into arranging reasonable adjustments to the recruitment process. You can contact us at accessIErecruitment@accenture.com

Dublin

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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