Ingeniero/a CAMO - Sector aeronáutico (Madrid)
Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio.
Estamos buscando un/a Ingeniero/a CAMO en Madrid para el sector aeronáutico.
Nuestra oferta:
Te incorporarás a una empresa con una cultura estupenda, basada en la libertad con responsabilidad y un ambiente de trabajo increíble.
Podrás dirigir tu propia trayectoria profesional con el apoyo de tus responsables y compañeros.
Trabajarás para un cliente de primer nivel en proyectos de alta tecnología que están definiendo el futuro de la aviación.
Contarás con el respaldo de un equipo de expertos en gestión de proyectos tanto a nivel local como global.
La posición está basada en Madrid y sigue un modelo de trabajo presencial en las oficinas del cliente, donde podrás generar sinergias interesantes con el resto del equipo.
Responsabilidades:
Dar soporte a distintas flotas en el control periódico del estado de la aeronavegabilidad
Análisis y seguimiento de Directivas de Aeronavegabilidad y otros documentos de ingeniería
#LI - EU
Requisitos:
Grado en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial o similar
2 años de experiencia en proyectos relacionados con el mantenimiento aeronáutico (MRO, CAMO, MCC...).
Conocimiento extenso de documentación de aeronavegabilidad (Directivas de Aeronavegabilidad - ADs, Boletines de Servicio - SBs, ALS, AOT, MRBR, componentes...)
Conocimiento de documentos de gestión de flotas y equipos (Logbook, Form 1, Work Orders, Work Packages,...)
Nivel B2 de Inglés
Madrid
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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