Digital Marketing - Account Manager - Nordic Speaker
Accenture currently has an opportunity for an Account Manager. The right candidate will be instrumental in driving the rollout of a unique digital marketing advertising solution to the European market, and an integral part of growing our business.
We are partnering with Pinterest to help businesses build brand awareness, increase product sales, and much more. Our client’s ad solutions leverage innovations and analytical insights to find, attract, and engage intended audiences using our clients’ cutting-edge social media platform and advertising technology.
This is an opportunity to work with one of the fastest-growing players in social media, with the support of a leading global professional services company. Our high-performing Pinterest team has a proud track record. We maintain a positive, high-performing team environment by looking out for each other, cherishing diversity, and taking time to stop and celebrate success together regularly..
Responsibilities
- Manage a high volume of accounts; both new and existing.
- Retain and grow revenue within your accounts.
- Gain an understanding of our partners’ business goals and turn data into compelling stories and actionable insights to help them succeed.
- Work collaboratively with the sales team to develop, maintain, and grow relationships.
- Troubleshoot and optimise campaigns.
- Upsell/cross-sell/activate existing and new accounts.
- Communicate new features and enhancements to our Product team.
- Track, analyse, and communicate key quantitative metrics and business trends internally and to partners.
- Establish clear advertising goals with agencies or direct accounts including entering campaign goals (KPIs) associated with CPA, ROI, ROAS, CPC, etc.
- Manage a large number of campaigns maintaining relationships with advertisers to ensure they are meeting their objectives.
#LI-EU
Basic Qualifications
- Completed High School Diploma (Irish Leaving cert or equivalent)
Qualifications
- At least 1 year experience in Advertising Technology campaign management in any online ad platform (Twitter, Facebook, Google, Pinterest, Snapchat, etc) and 1-year of experience in a sales and/or account management role
- Knowledge of the latest trends associated with online marketing
- Exceptional written and verbal communication skills
- Native level language fluency in the market to which assigned - Nordic Languages
- Experience interfacing with clients.
- Preferably experienced in CRM tools such as Salesforce, Office/G-Suite collaboration and presentation tools.
- Very strong analytical and reporting skills; Experience using data driven solutioning to drive positive business outcomes.
- Team player / collaborative operating style with the desire and ability to learn on the fly and do what needs to be done.
- Deadline and detail oriented
What do we offer:
- Hybrid role (3 days working from Office and 2 days working from home)
- Monday to Friday
- Health Insurance
- Social team events (indoor and outdoor)
- 20 days annual leave + 2 Company days + 2 volunteers.
- Recognition points which you can spend on shopping or vouchers.
Please also note that Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity.Please advise if you have any particular requirements, so we can look into arranging reasonable adjustments to the recruitment process. You can contact us at accessIErecruitment@accenture.com
Dublin
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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