Middleware Engineer
System Monitoring: Monitor middleware environments to ensure optimal performance and availability.
• Issue Resolution: Diagnose and resolve middleware-related issues, including performance bottlenecks, connectivity problems, and integration failures
• Maintenance and Upgrades: Perform regular maintenance, patching and upgrades of middleware systems to ensure they are up-todate and secure.
• Support and Troubleshooting: Provide technical support to application developers and IT teams regarding middleware-related queries and issues.
• Documentation: Maintain accurate documentation of middleware configurations, processes, and issue resolutions.
• Collaboration: Work closely with application development teams and IT support staff to ensure seamless integration and operation of middleware solutions.
• Security Management: Implement and maintain security measures to protect middleware environments and ensure data integrity.
• Continuous Improvement: Identify opportunities to optimize middleware performance and improve support processes.
• Cloud Management: Deploy, manage, and monitor cloud-based infrastructure. Implement and manage cloud security measures to protect data and systems
• Automation: Develop and implement automation scripts and tools to improve system efficiency and reduce manual intervention
• Global Collaboration: Work with global teams to manage and deliver globally managed services. Coordinate with global teams to ensure alignment and consistency in service delivery.
• Any other duties when deemed necessary. Completing projects on various issues when needed
Bachelor’s degree in computer science, information technology, or a related field.
• Proven experience in a middleware support or system administration role.
• Strong understanding of middleware technologies such as IBM WebSphere, Oracle WebLogic, JBOSS, Apache Kafka, or similar.
• Familiarity with cloud-based middleware solutions and integration platforms.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to coordinate and work independently and as part of a team.
• Certifications in middleware technologies or related areas are a plus.
• This role may require on-call availability and working outside regular hours to resolve critical issues or perform scheduled maintenance.
• The position may involve collaboration with remote teams and vendors to ensure effective middleware support and integration
Kuala Lumpur
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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