Consultor(a) SAP SD

O que você vai fazer no seu dia a dia:

• Atuar com o módulo SAP SD em projetos de implementação, melhorias e sustentação (AMS);
• Interagir com analistas de negócio e áreas usuárias para entendimento de demandas, incidentes e requisições de serviço;
• Atuar como ponto focal na gestão das requisições, planejando e coordenando entregas junto ao time técnico;
• Garantir comunicação contínua com stakeholders, mantendo alinhamento sobre status e evolução das demandas;
• Apoiar na resolução de incidentes e solicitações, garantindo qualidade e aderência aos processos;
• Aplicar conhecimentos de localização Brasil (impostos e regras fiscais) nos processos de vendas e distribuição;
• Propor melhorias de processos e atuar na mitigação de riscos, buscando eficiência operacional.
   

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:

• Experiência com SAP SD;
• Conhecimento em localização brasileira (impostos e taxas);
• Vivência em projetos de implementação SAP ou AMS;
• Experiência em interação com áreas de negócio e levantamento de requisitos;
• Perfil analítico, colaborativo e com boa comunicação.

Formato de trabalho:

Flexível/híbrido ou home office, com ou sem possibilidade de atuação junto ao cliente, conforme demanda do projeto.

📍 Localidade da vaga:

Brasil

Benefícios:

🏥 Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes)
🦷 Assistência Odontológica
🍽️ Vale Refeição ou Alimentação sem desconto
🛡️ Seguro de vida
📈 Previdência Privada
🏋️ Welhub
📉 Opção de compra de ações da empresa com desconto
💊 Desconto Farmácia
👶 Auxílio Creche
📚 Parceria com escola de idiomas
🎓 Certificações SAP (ilimitado)
👨‍👩‍👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida
💰 PPR

*Conforme política vigente

Recife, Pernambuco

Barueri, São Paulo

Belem, Pará

Belo Horizonte, Minas Gerais

Betim, Minas Gerais

Brasilia, Distrito Federal

Campina Grande, Paraíba

Curitiba, Paraná

Florianopolis, Santa Catarina

Fortaleza, Ceará

Nova Lima, Minas Gerais

Parauapebas, Pará

Porto Alegre, Rio Grande do Sul

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Salvador, Bahia

Santo Andre, São Paulo

Sao Bernardo do Campo, São Paulo

Sao Jose dos Campos, São Paulo

Sao Paulo, São Paulo

Uberlandia, Minas Gerais

Vitoria, Espírito Santo

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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