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S&C Global Network - AI - Procurement Supply Chain Analytics - Manager

I&F Decision Science Practitioner Manager | Full time | Experience: 10-12 years
Job No. R00244783 | Gurugram
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Job Title - S&C Global Network - AI – Procurement Supply Chain Analytics - Manager

Management Level: 07 - Manager

Location: Bangalore/ Gurgaon/Mumbai/Hyderabad/Kolkata/Chennai/Pune

Must have skills: Machine learning, deep learning, Gen AI, cloud-based solutions (Azure, GCP, AWS), Python, PySpark, SQL, Bigdata tools, PowerBI/ Tableau.

Good to have skills: Tableau/Power BI, Ariba, Coupa, Zycus, or Ivalua

Job Description CL 7 [Data Science Manager – Supply Chain & Operations Analytics (Sourcing and Procurement)]

Job Summary : The Manager – Sourcing and Procurement Analytics will be responsible for leading data-driven initiatives to optimize procurement and supply chain operations. This role requires a strong understanding of statistical methods, analytical techniques, and data science applications to drive meaningful insights. The manager will take a lead on client engagement on their projects, provide technical guidance, and lead a team of analysts to solve complex procurement and supply chain challenges using advanced analytics.

Roles and Responsibilities:

  • An expert in sourcing and procurement operations domain and Data Science skills.
  • Responsible to solution architect, design, build, deploy, deliver, and monitor advanced analytics models for sourcing and procurement analytics.
  • Interface with clients to understand business problems and translate it into analytics problems that shall deliver insights for action and operational improvements.
  • Implement advanced analytics to perform spend analytics, category analytics, contract analytics, supplier management analytics, price forecasting, supply risk analytics, etc.
  • Take initiatives and collaborate with different Accenture internal teams and support driving sales.
  • Provide innovation and thought leadership support to build key capability areas such as tools & technology, new solutions in supply chain planning and assets & accelerators development.
  • Utilize statistical models, machine learning, simulation and optimization techniques to enhance procurement and supply chain operations.
  • Implement analytics to evaluate supplier performance, optimize procurement costs, and mitigate supply chain risks.

Team Leadership & Development:

  • Mentor and guide a team of analysts and consultants in developing analytical solutions.
  • Foster a culture of innovation and continuous learning within the team.
  • Ensure knowledge sharing and best practices are followed across projects.

Technology and Process Optimization:

  • Drive digital transformation in procurement using AI, machine learning, and cloud-based analytics solutions.
  • Leverage SQL and advanced analytics tools for data preparation, manipulation, and descriptive analysis
  • Collaborate with IT and procurement teams to improve data integration and system automation.

Experience and Education:

  • A minimum 7-9 years of experience in industrial/consulting or related areas is needed with at least 5 years of supply chain advanced analytics solutions design and delivery experience. Good to have global client experiences. Experience specifically in sourcing and procurement domain is preferred.
  • Master’s degree in Technology, Engineering, or a quantitative field (e.g., MSc in Statistics and Operations Research, M.Tech in Industrial Engineering, Applied Mathematics/Statistics, Computer Science).
  • Certifications in one or more areas will be an added advantage: Python, AI/ML, Simulation, Optimization, any of the Cloud platforms (Azure, GCP, AWS).

Technical & Professional Skills:

  • Proven ability to drive analytics-driven procurement transformation projects.
  • Deep understanding of advanced analytics solutions – descriptive, diagnostic, predictive, prescriptive, and generative and hands-on experience in building models using machine learning, deep learning, Gen AI models.
  • Experience with cloud-based solutions (Azure, GCP, AWS) for procurement analytics.
  • Hands-on programming experience with any of the analytics tools, databases and visualization tools and platforms (Python, PySpark, SQL, Bigdata tools, PowerBI/ Tableau).
  • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to interact with senior stakeholders.

Additional Information:

  • Proficiency in data visualization tools like Tableau/Power BI.
  • Experience with procurement tools such as Ariba, Coupa, Zycus, or Ivalua.
  • Prior experience in client-facing roles and managing large-scale procurement analytics initiatives.

About Our Company | Accenture

    Experience: 7-9 years of experience

    Educational Qualification: Master’s degree in Technology, Engineering, or a quantitative field (e.g., MSc in Statistics and Operations Research, M.Tech in Industrial Engineering, Applied Mathematics/Statistics, Computer Science)

    Gurugram

    Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

     

    Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

    Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

    Demandes d’accommodement

    Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

    Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

    Autres énoncés en matière d’emploi

    Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

    Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

    Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

    We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

    We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

    At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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