IMU- Industry X- RES- Senior Manager
India Market Unit
Senior Manager- Industry X
Work Location: Delhi, Mumbai, Bangalore| Years of experience: 12+ years | Entity: India Business |
Level: Senior Manager
Accenture Industry X
Industry X combines Accenture’s powerful digital and AI capabilities with deep engineering,
manufacturing, and infrastructure & capital projects expertise. Working across multiple industries, we
offer the broadest suite of services for digitizing R&D, engineering, construction, factory floors, and
plant operations; speeding up the transformation of hardware into software-enabled products;
reinventing infrastructure & capital projects processes and resulting infrastructure; driving operational
safety, sustainability and productivity at scale.
Using data and technologies such as AR/VR, cloud, AI, 5G, robotics and digital twins, we work with
market leaders to build resilient and agile businesses that adapt their engineering, infrastructure &
capital projects, manufacturing operations in the face of change.
Key responsibilities:
• Drive client value creation through participating in Industry X related project (Digital
Transformation) deliveries as well as support in end-to-end sales lifecycle (deal origination to
sales)
• Conduct in-depth assessments of client manufacturing/production operations to identify areas
ripe for Industry X interventions
• Strong understanding of digital/AI use-cases and impact in manufacturing/production
operations
• Analyze client needs and translate them into actionable roadmaps incorporating relevant
Industry X technologies such as IoT, Big Data, Cloud, AI, and Machine Learning.
• Develop and present compelling business cases highlighting the potential return on investment
(ROI) associated with Industry X initiatives.
• Manage and lead client engagements, ensuring successful project execution within budget and
timelines.
• Partner with internal and external stakeholders, including technology vendors and system
integrators, to deliver seamless project implementation.
• Stay abreast of the latest Industry X trends and technologies, continuously expanding your
knowledge base to provide clients with cutting-edge insights.
• Establish self as a trusted advisor with the client C-suite through an in-depth understanding of
the client as well as industry
• Build networks at Accenture to be able to bring the best of Accenture to the client
Required experience:
• Minimum 12+ years of experience in management consulting, with a strong track record in one
of the Resources industries such as:
o Metal
o Mining
o Cement
o Chemicals
• Proven experience in successfully leading and managing complex client engagements within these industries
• In-depth understanding of Industry X concepts, technologies (e.g., Industrial IoT, Predictive Maintenance, Digital Twins), and their application in Production operations.
• Experience working with Manufacturing Execution Systems (MES), ISA 95 stack and other relevant industry-specific software is a plus.
Educational qualifications
• Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, or a related field, with a focus in industrial engineering, manufacturing engineering, or a similar discipline.
What’s in-store for you?
• Learn and grow continuously: Build new skills, grow existing skills, develop new areas of expertise within functional, technical or industry areas of the business with Accenture’s unmatched 24/7 expert-curated learning boards, webinars and classroom-style training programs
• Innovate: Get access to resources that will allow you to leverage the latest technologies and bring innovation to life with the world’s most recognizable companies
• Thrive and advance: Grow your career as far as your ambitions take you.
• Truly human: Bring your whole self to a company that aims to be the most diverse in the world and delivers real-time performance feedback based on your strengths, not stats
Mumbai
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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