Network Engineer
Working Hours : 12X5 Support with multiple shift & on call support
Location: [Cyberjaya & KL ]
Department: IT Division
Reports To: Department Lead
Job Summary:
The Network Engineer is responsible for designing, implementing, maintaining, and troubleshooting the organization's network infrastructure. This role involves ensuring the stability, integrity, and security of the network, supporting various networking solutions, and optimizing network performance.
Key Responsibilities:
- Design, configure, and deploy network solutions to meet organizational requirements.
- Install and configure network hardware and software, including routers, switches, firewalls, and wireless access points.
- Develop and maintain network diagrams and documentation.
- Monitor network performance and troubleshoot issues to ensure optimal performance.
- Perform regular maintenance tasks, including firmware updates, configuration backups, and hardware replacements.
- Implement network upgrades and improvements to enhance performance and security.
- Implement and maintain network security measures, including firewalls, VPNs, and intrusion detection/prevention systems.
- Ensure network compliance with organizational policies and industry standards.
- Conduct regular security audits and vulnerability assessments to identify and mitigate risks.
- Provide advanced technical support for network-related issues.
- Collaborate with other IT teams to resolve complex technical problems.
- Document troubleshooting steps and resolutions in the ticketing system.
- Lead and participate in network-related projects, including expansions, migrations, and new implementations.
- Develop project plans, timelines, and budgets, and ensure projects are completed on time and within scope.
- Coordinate with vendors, stakeholders, and other IT teams to ensure successful project execution.
- Create and maintain comprehensive documentation for network configurations, processes, and procedures.
- Generate reports on network performance, capacity, and security.
- Provide regular updates to management on network activities and progress.
- Stay current with industry trends, technologies, and best practices in network engineering.
- Identify opportunities for process improvements and implement changes to enhance efficiency and effectiveness.
- Drive innovation within the team to adopt new tools and technologies that improve the network environment.
Skills :
- Strong technical expertise in network technologies (e.g., TCP/IP, routing, switching, VLANs, VPNs).
- Proficiency with network management and monitoring tools.
- Excellent troubleshooting and problem-solving skills.
- Strong project management and organizational abilities.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
Experience:
- 5+ years of experience in storage management and VMware infrastructure roles.
- Proven experience with designing, implementing, and managing network infrastructure.
- Relevant certifications such as Cisco Certified Network Associate (CCNA), Cisco Certified Network Professional (CCNP), or CompTIA Network+ are advantageous.
#LI-GM
Kuala Lumpur
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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