S&C Global Network - AI - Life Sciences -Data Science Manager
Job Title - S&C Global Network - AI - Healthcare Analytics - Manager
Management Level: 7-Manager
Location: Bangalore/Gurgaon
Must-have skills: R,Phython,SQL,Spark,Tableau ,Power BI
Good to have skills: Ability to leverage design thinking, business process optimization, and stakeholder management skills.
Job Summary:
This role involves driving strategic initiatives, managing business transformations, and leveraging industry expertise to create value-driven solutions.
Roles & Responsibilities:
Provide strategic advisory services, conduct market research, and develop data-driven recommendations to enhance business performance.
WHAT’S IN IT FOR YOU?
- An opportunity to work on high-visibility projects with top Pharma clients around the globe.
- Potential to Co-create with leaders in strategy, industry experts, enterprise function practitioners, and business intelligence professionals to shape and recommend innovative solutions that leverage emerging technologies.
- Ability to embed responsible business into everything—from how you service your clients to how you operate as a responsible professional.
- Personalized training modules to develop your strategy & consulting acumen to grow your skills, industry knowledge, and capabilities.
- Opportunity to thrive in a culture that is committed to accelerating equality for all. Engage in boundaryless collaboration across the entire organization.
What you would do in this role
- Support delivery of small to medium-sized teams to deliver consulting projects for global clients.
- Responsibilities may include strategy, implementation, process design, and change management for specific modules.
- Manage daily operations within the team, guide & counsel the team members towards driving the Solution delivery to the Client.
- Participating in client discussions, developing new industry Point of View (PoV), re-usable assets (tools)
- Translate complex analytical findings into clear and concise reports and presentations for various stakeholders, including clinicians, executives, and patients (depending on the role).
- Provide Subject matter expertise in various sub-segments of the LS industry.
- Develop assets and methodologies, point-of-view, research, or white papers for use by the team and the larger community.
- Acquire new skills that have utility across industry groups.
- Support strategies and operating models focused on some business units and assess likely competitive responses. Also, assess implementation readiness and points of greatest impact.
- Co-lead proposals, and business development efforts and coordinate with other colleagues to create consensus-driven deliverables.
- Execute a transformational change plan aligned with the client’s business strategy and context for change. Engage stakeholders in the change journey and build commitment to change.
- Make presentations wherever required to a known audience or client on functional aspects of his or her domain.
Professional & Technical Skills:
- Relevant experience in the required domain.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
- Ability to work in a fast-paced, dynamic environment.
Additional Information:
- Opportunity to work on innovative projects.
- Career growth and leadership exposure.
Experience: 8-12 Years
Educational Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in Statistics, Data Science, Applied Mathematics, Business Analytics, Computer Science, Information Systems, or other Quantitative field.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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