Data Eng, Migration & Governance
🚀 Cuando pensamos en que VOS seas parte de nuestro equipo global en el “HUB de Datos” en Accenture Argentina, lo asociamos claramente a la canción: 🎵 “We (you)! will rock you” 🎵
🚀¿Por qué? Porque queremos que te conviertas en el próximo experto en Ingeniería de Datos & Big Data. Tendrás el desafío de participar en proyectos de data en empresas de primer nivel local, regional y global.
Si tenés experiencia a un nivel de liderazgo principal y un background técnico para hacer que las cosas funcionen ¡Sé parte de nuestro gran Equipo!
🚀 ¿Qué desafíos te esperan?
Como Data Engineering Consultant, vas a tener el desafío de desarrollarte y hacer crecer a nuestros clientes desde la arquitectura y la gestión de los datos tanto en la nube como on-premise; ¡tendrás la oportunidad de aprender todo lo necesario en el ciclo de vida de los datos con las mejores experiencias, metodologías y capacitaciones del mercado!
🚀 ¿Qué tipo de perfil nos imaginamos?
Profesionales de las carreras de Ingeniería Informática, Ingeniería en Sistemas, Licenciados en Ciencia de la Computación, y/o afines.
+4 años de experiencia en bases de datos relacionales: SQL Server, Oracle y/o Teradata, etc.
+ 2 años de experiencia en herramientas de ETL: SSIS, Talend, Informatica, Scripting: Unix Bash, y/o Python, etc.
+ 4 años de experiencia hands on en plataformas de big data: Hadoop, Cloudera, Hortonworks
Tecnologías cloud: AWS, GCP y/o Azure.
Teradata, Informatica y/o IBM Infosphere.
Power BI, Qlik, y/oTableau
Python y/o Java.
Inglés avanzado.
🚀 Un súper nice to have será contar con experiencia en:
Proyectos relacionados a datos: BI, Analytics, Data integration, Data Migration, Data Governance y/o Data Quality, etc.
Arquitecturas para BI: Analytics
Gobierno y calidad de datos.
Herramientas de data management: Informatica, Infosphere, Collibra y/o Talend.
#LI-LATAM
🚀 Ok… si llegaste a leer hasta acá, te adelantamos lo que también es necesario que sepas: parte de nuestros grandes beneficios.
🍔 Pedidos Ya
👩⚕️ Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
💻 Reintegro de Conectividad
💪 Gimnasio 100% Bonificado
🌎 Vacaciones Flex
💯 Jornada Flex
📚 Certificaciones bonificadas
🎂 Día de cumpleaños libre
🏆 Bonos
🗓 Accenture Days
🤟🏽Paquete de beneficios flexibles
👨👩👦👦 Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
💰 Ayuda Económica para Guardería y muchos ➕!
🌎 Trabajá desde cualquier parte de la Argentina de forma 100% remota. También ¡tenemos oficinas a disposición en CABA, La Plata, Mar del Plata y Rosario!
🌈 𝐄𝐍 𝐀𝐂𝐂𝐄𝐍𝐓𝐔𝐑𝐄, 𝐋𝐀 𝐈𝐆𝐔𝐀𝐋𝐃𝐀𝐃 𝐈𝐌𝐏𝐔𝐋𝐒𝐀 𝐋𝐀 𝐈𝐍𝐍𝐎𝐕𝐀𝐂𝐈Ó𝐍
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
#LI-LATAM
Buenos Aires
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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