Skip to main content Skip to footer

DE033015-Risk and Compliance Specialist

Risk and Compliance Team Lead/Consultant | Full time | Experience: 5-10 years
Job No. CXO-132948-S76332 | Muntinlupa
Postulez maintenant
---ONLY THOSE APPLICANTS WHO ALREADY HAVE THE RIGHT TO LIVE AND WORK IN THIS COUNTRY ARE ELIGIBLE TO APPLY FOR THIS ROLE--- POSITION TITLE: Risk and Compliance Specialist WORK SETUP: Hybrid OVERALL PURPOSE: This job description outlines the job-related expectations and qualifications for a designated 2nd line of defense Risk and Compliance (“R&C”) role on the Corebridge (CRBG) Account with a focus on operational, fraud and privacy risk pertaining to the CRBG Technology Infrastructure services (infrastructure and applications and Corporate Funcations). The role reports directly to the R&C lead assigned the Corebridge Account. There are two objectives to this role: (1) Protect CRBG; and (2) Protect Accenture Title: Risk and Compliance (R&C) for Corebridge Account Technology Infrastructure Portfolio RESPONSIBILITIES: • The role reports directly to the R&C lead assigned the Corebridge Account. There are two objectives to this role: (1) Protect CRBG; and (2) Protect Accenture 1. Protect CRBG: To fulfill the first objective, the role holder will have a strong grasp of the CRBG Sox and Soc controls that Accenture Delivery executes for CRBG as well as the CRBG risk escalation and reporting policy. a) Understand the CRBG control environment and operations context and promote compliance with the CRBG Risk Escalation policy within that context b) Understand the Accenture Operations Delivery role in the CRBG business from the detailed level of the DTPs to the SOWs and MSA where applicable. c) Communicate risk incidents and events in an articulate and professional risk lens manner, categorizing by risk type (operational, fraud, privacy) d) Drive risk remediation and issues management efforts to de-risk the CRBG control environment through proposed control enhancements e) Facilitate / host / contribute to risk governance meetings including weekly client risk meetings f) Support and drive data integrity including Accenture-CRBG risk inventories to ensure completion of all risk events. g) Prep and support client risk governance meetings as well as internal Accenture prep meetings with Leadership to ensure alignment on messaging h) Oversee, evaluate, and test the CRBG Sox / Soc Control Execution and Attestation process i) Partner with first line Accenture teams on first line control testing and contribute to risk remediation efforts to improve preventative controls to reduce residual risk j) Partner with CRBG risk teams on risk initiatives and projects k) Produce risk insights reporting to showcase the risk trends, thresholds, and metrics based on agreed CRBG + Accenture’s risk appetite. l) Support Audit and Exam liaison activities for CRBG Internal Audits and regulatory exams m) Perform ad hoc tasks that may be assigned from time to time (i.e., conduct of awareness sessions, R&C on-demand reviews, Rep Letter, other) 2. Protect Accenture To fulfill the second objective, the role holder will understand the operational and financial impacts of operational and fraud losses to Accenture. a) Follow Accenture policies and promote compliance with these policies when considering risk events within the CRBG environment (e.g. ensure ASOCs are raised by Delivery when needed). b) Understand the MSA and SOW for the CRBG account including provisions and change orders that refer to financial impacts such as Payment Loss and Breakage (gain loss). c) Quantify Financial Impacts to Accenture based on contractual baseline methodology by reviewing risk events for process date, reported date, DTP expectation at process date, justification for assignment of fault (CRBG or Accenture) QA / QC effectiveness, root cause, risk mitigation and remediation plans d) Maintain a proactive de-risking mindset to protect Accenture on its contractual baseline exposures OTHERS: Project Shift Schedule: Night Shift Project Rest Day: Weekends Off Project/Team Location: Muntinlupa Axis One
SKILL AND QUALIFICATIONS: • With at least 5 years’ standard internal auditing experience • With at least 3 years supervisory experience is preferred since the role is an IC role • CPA is preferred only, NOT required • Preferably from known auditing firms • No specific tools required • Open to any industry; insurance industry is preferred, NOT required

Muntinlupa

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

Domaines d’expertise

Emplois de chef de projet et de programme : inspirez le changement

Mettez votre vision globale et votre sens du détail à profit pour produire des résultats transformateurs pour les programmes, les projets et les services gérés.

En savoir plus