Forward Deployed Engineer
Project Role Description : Organize the deployment of AI workflows and architectures across diverse AI and technology platforms. Facilitate solution design across enterprise technology stack to integrate into the ecosystem of AI models and multi provider platforms.
Must have skills : Generative AI, Python (Programming Language)
Good to have skills : AI Agents & Workflow Integration
Minimum 5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
As a Forward Deployed Engineer, you will design, develop, and deploy enterprise AI solutions leveraging Large Language Models (LLMs), Agentic AI, Retrieval-Augmented Generation (RAG), and intelligent workflow orchestration. You will work closely with business stakeholders, architects, and engineering teams to solve complex business problems and build scalable, secure, and production-ready AI applications.
Roles & Responsibilities
Design and develop AI-powered applications and intelligent workflows.
Analyze business problems and translate requirements into scalable AI solutions.
Build and implement RAG solutions using enterprise knowledge sources and vector databases.
Develop AI agents and workflow orchestration solutions for business process automation.
Design prompt engineering, evaluation, and guardrail frameworks for enterprise AI applications.
Integrate AI solutions with enterprise platforms and business applications.
Collaborate with cross-functional teams to deliver scalable and reliable solutions.
Troubleshoot, optimize, and enhance AI applications in production environments.
Contribute to reusable frameworks, accelerators, and engineering best practices.
Professional & Technical Skills
Must Have Skills : Strong hands-on experience in Python.
Experience building AI-powered applications using LLMs.
Experience with Agentic AI, workflow orchestration, and automation frameworks.
Experience with RAG, embeddings, vector databases, and semantic search.
Understanding of prompt engineering, model evaluation, and AI application development.
Experience integrating enterprise applications through APIs and microservices.
Strong analytical thinking, problem-solving, and solutioning skills.
Ability to translate business requirements into technical solutions.
Strong communication and stakeholder management skills.
Preferred Skills
Experience with Google Cloud Platform (GCP).
Experience with Gemini, Vertex AI, Agent Builder, Vertex AI Search, or similar cloud AI services.
Experience with frameworks such as LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, ADK, or equivalent.
Experience with open-source models and enterprise AI deployments.
Familiarity with cloud-native architecture and containerized deployments.
Additional Information
The candidate should have a minimum of 5 years of overall professional experience.
Experience in AI/ML, intelligent automation, or related domains is preferred.
A 15 years full-time education is required
Hyderabad
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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