Data Platform Architect
Project Role Description : Architects the data platform blueprint and implements the design, encompassing the relevant data platform components. Collaborates with the Integration Architects and Data Architects to ensure cohesive integration between systems and data models.
Must have skills : Databricks Unified Data Analytics Platform
Good to have skills : NA
Minimum 12 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
Delivery and solution leadership role.
This role balances hands on architectural guidance with execution ownership, client leadership, and people development.
Responsibilities:
Proven experience as a Data Architect and Data Engineer leading enterprise-scale Lakehouse initiatives.
Expert-level understanding of modern Data & Analytics Architecture patterns including Data Mesh, Data Products, and Lakehouse Architecture.
Excellent programming and debugging skills in Python.
Strong experience with PySpark for building scalable and modular ETL/ELT pipelines.
Design and build complex pipelines using Delta Lake, Auto Loader, Delta Live Tables (DLT), and deployment using Asset Bundles.
Architect data ingestion and transformation using DLT Expectations, modular Databricks Functions, and reusable pipeline components.
Must have hands-on expertise in at least one major cloud platform: AWS, GCP, or Azure.
Lead implementation of Unity Catalog: create catalogs, schemas, role-based access policies, lineage visibility, and data classification tagging (PII, PHI, etc.).
Guide organization-wide governance via Unity Catalog setup: workspace linkage, SSO, audit logging, external locations, and Volume access.
Enable cross-platform data access using Lakehouse Federation, querying live from externally hosted databases.
Leverage and integrate Databricks Marketplace to consume high-quality third-party data and publish internal data assets securely.
Experience with cloud-based services relevant to data engineering, data storage, data processing, data warehousing, real-time streaming, and serverless computing.
Govern and manage Delta Sharing for securely sharing datasets with external partners or across tenants.
Design and maintain PII anonymization, tokenization, and masking strategies using DBX functions and Unity Catalog policies to meet GDPR/HIPAA compliance.
Architect Power BI, Tableau, and Looker integration with Databricks for live reporting and visualization over governed datasets.
Build Databricks SQL Dashboards to enable stakeholders with real-time insights, KPI tracking, and alerts.
Hands on Experience in applying Performance optimization techniques
Lead cross-functional initiatives across data science, analytics, and platform teams to deliver secure, scalable, and value-aligned data products.
Provide thought leadership on adopting advanced features like Mosaic AI, Vector Search, Model Serving, and Databricks Marketplace publishing.
Working knowledge of DBT (Data Build Tool) is a plus.
Strong background in data modeling and data warehousing concepts is required.
Good to Have:
1. Certifications: Databricks Certified Professional or similar certifications.
2. Machine Learning: Knowledge of machine learning concepts and experience with popular ML libraries.
3. Knowledge of big data processing (e.g., Spark, Hadoop, Hive, Kafka)
4. Data Orchestration: Apache Airflow.
5. Knowledge of CI/CD pipelines and DevOps practices in a cloud environment.
6. Experience with ETL tools like Informatica, Talend, Matillion, or Fivetran.
7. Familiarity with DBT (Data Build Tool)
Education Qualification:
- 15 years full time education is required.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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