Custom Software Engineer
Project Role Description : Develop custom software solutions to design, code, and enhance components across systems or applications. Use modern frameworks and agile practices to deliver scalable, high-performing solutions tailored to specific business needs.
Must have skills : AWS Architecture
Good to have skills : Infrastructure As Code (IaC), Angular, DevOps Architecture
Minimum 12 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
You start on the green field within the newly founded data-driven and cloud-based incubator project KN New IT Ecosystem-KNITE. From Porto, you can shape a completely new integration platform where scalability, security and longevity are not, yet another nonfunctional requirement but cornerstones of the solution. Sounds like a perfect next step in your career.
Roles & Responsibilities:
-You architect and build up the API pillar of the KNITE program in the cloud
– you are joining us in an early project state and therefore have a lot of opportunity to influence, shape, and design.
-You ensure that cloud-based infrastructure and services are utilized as efficiently as possible across the KNITE program without creating silos or knowledge islands.
-You champion practices like Infrastructure-as-Code and GitOps within the API- Management platform and integrate it seamlessly with surrounding infrastructure and processes
- You take on the role of a technical leader in your area- for example, as a speaker on conferences or summits
- Design, build and run the API Management Platform and its underlying infrastructure with a mindset of true end-to-end responsibility
- Translate non-functional requirements of connected applications and developers using the platform into core requirements for the platform itself
- Support use cases of API developers, consumers and governance stakeholders with rigorous automation and self-service capabilities on the platform
- Alignment and maintenance of shared infrastructure and templates with the other KNITE products teams.
Professional & Technical Skills:
You have ample experience with at least one major cloud provider– optimally AWS
- You have an attitude to design solutions which favour reuse over reinvention but are able to come up with your own ideas to tackle entirely new challenges
- You have been working on an enterprise-level for multiple years and are not easily overwhelmed by large IT landscapes
- You have experience with hybrid infrastructures, i.e. connecting the cloud and the on premise world in a secure and reliable way
- Collaborative work in international teams inspires you
Additional Information:- The candidate should have minimum 12 years of experience in AWS Architecture.
- This position is based at our Chennai office.
- A 15 years full time education is required.
Chennai
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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