Custom Software Engineering Lead
Project Role Description : Own the technical direction and architecture of custom software solutions, leading teams through design and delivery. Set development standards and ensure code quality, scalability, and performance aligned to business objectives.
Must have skills : Java Enterprise Edition
Good to have skills : JavaScript
Minimum 5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
The key focus of this role is application development in Node.js and
Java. This varied project landscape means you should be
comfortable switching between different languages and
technologies with confidence. The team are responsible for all
aspects of the development lifecycle, including deployment and
delivery, so experience of dev-ops, source control, and deployment
technologies are crucial to the role. KN has a strong focus on
application security and has ISO27001 –accreditation. The ability to
create secure enterprise software, and ensure hack-proof internet
facing deployments is critical. You should be ready to work in a
very varied environment with close collaboration within the team.
We work directly with our business stakeholders and end-users:
providing significant input on solution design. You should be happy
working autonomously to meet delivery deadlines on small projects
and be equally comfortable working as part of a team to deliver
larger solutions.
Roles & Responsibilities:
Developing new and enhancing existing functionality of enterprise IT solutions
- Delivering end-to-end solutions, from requirement analysis to solution design, through to development, acceptance testing, and deployment of the finished
application.
- Ensuring high quality code, high levels of test coverage and security driven development
- Solution design in conjunction with the business stakeholders
- Support all activities across the full software development cycle
- Play to the strengths of the team in order to meet agreed
delivery dates
Professional & Technical Skills:
Proficiency with fundamental front-end languages such as HTML, CSS, and JavaScript
- Familiarity with JavaScript frameworks such as React, Anguar, Vue
- Knowledge of UI/UX and basic prototype design
- Experience working with Nginx, OpenShift or Apache servers with a solid background in Linux
- Strong understanding of system design
- Soft-skills: Excellent forward-thinking and initiative skills, Good time management and organization skills. A
- high level of written and verbal communication skills, to help maintain communication
- Proficiency with server-side languages/frameworks such as Node.js, Express, Java, Spring is a plus
- Familiarity with database technology such as Postgres,
MySQL, Oracle, and MongoDB is a plus
Additional Information:
- The candidate should have minimum 5 years of experience in Java Enterprise Edition.
- This position is based at our Chennai office.
- A 15 years full time education is required.
Chennai
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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