Packaged/SaaS Application Engineer
Project Role Description : Configure and support packaged or SaaS applications to adapt features, manage releases, and ensure system stability. Use standard tools, APIs, and low-code platforms to align solutions with business needs while preserving compatibility and performance.
Must have skills : Microsoft Robotic Process Automation
Good to have skills : NA
Minimum 3 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
As a Test Automation Engineer, your day involves applying structured quality processes and leveraging automation tools to enhance testing products and solutions. You will oversee the entire quality engineering lifecycle, emphasizing automation to ensure improved control, precision, and data integrity. Your role includes coordinating various testing activities, monitoring progress, and continuously refining methodologies to deliver reliable and efficient outcomes within the project framework.
Roles & Responsibilities:
- Expected to perform independently and become an SME.
- Should develops and maintains automated workflows to enhance operational efficiency.
- Need to build, test, and deploy RPA solutions using UiPath, ensuring they run smoothly and meet business objectives.
- Required to involve analysing processes, identifying automation opportunities, and optimising existing workflows also handle error resolution, monitor performance, and collaborate with teams to support ongoing automation efforts. Their work helps reduce manual tasks, improve accuracy, and drive productivity across various business functions.
- Conduct requirements analysis
- Support testing and implementation
- Liaise with business stakeholders
- Improve process efficiency
- Experience in business analysis or transformation projects
Professional & Technical Skills:
- Must To Have Skills: Proficiency in Microsoft Robotic Process Automation.
- Experience supporting web-based applications and infrastructure.
- Experience with Windows Server administration and support.
- Windows scripting experience, including command line, batch files or PowerShell.
- Experience with Apache, MySQL or similar web/database technologies.
- Experience supporting application configuration, deployments, testing and production support.
- UiPath, RPA platform or automation support experience would be a strong advantage.
- Understanding of UiPath Cloud, hybrid RPA environments and unattended robot execution would be an advantage.
- AWS knowledge would be an advantage, especially EC2, API Gateway, Lambda, VPC, IAM, networking and monitoring.
- Experience with logs, alerts, incident investigation and operational support.
- Server security, SSL, certificate management or vulnerability remediation experience would be an advantage.
- SQL knowledge would be an advantage.
Additional Information:
- The candidate should have minimum 3 years of experience in Microsoft Robotic Process Automation.
- This position is based at our Hyderabad office.
- A 15 years full time education is required.
Mumbai
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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