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Business Function Design Architect

Enterprise Platform Advisory Team Lead/Consultant | Full time | Experience: 5-10 years
Job No. ATCI-5498681-S2010823 | Ahmedabad | Required Skill: Platform as a Service Providers (PaaS)
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Project Role : Business Function Design Architect
Project Role Description : Innovate and design function business processes, including characteristics and key performance indicators (KPIs), to meet business process and function requirements. Work closely with the business process owners to create the process blueprint and establish business process requirements to drive process efficiency. Assist in quality management reviews, ensure all business and design requirements are met. Educate stakeholders to ensure a complete understanding of the designs.
Must have skills : Platform as a Service Providers (PaaS)
Good to have skills : NA
Minimum 5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education

Summary:
As a Business Function Design Architect, a typical day involves innovating and designing business processes that align with organizational goals. This role requires close collaboration with business process owners to develop detailed process blueprints and define key performance indicators that drive efficiency. The architect participates in quality management reviews to ensure that all design and business requirements are fulfilled. Additionally, the role includes educating various stakeholders to foster a comprehensive understanding of the designed processes, ensuring smooth implementation and adoption across the organization.

Roles & Responsibilities:
- Expected to be an SME, collaborate and manage the team to perform.
- Responsible for team decisions.
- Engage with multiple teams and contribute on key decisions.
- Provide solutions to problems for their immediate team and across multiple teams.
- Lead the development and refinement of business process frameworks to support organizational objectives.
- Facilitate communication between technical teams and business stakeholders to ensure alignment on process design.
- Mentor junior team members to enhance their understanding of business function design and process optimization.

Professional & Technical Skills:
- Must To Have Skills: Proficiency in Platform as a Service Providers (PaaS).
- Strong analytical skills to assess and improve business process efficiency.
- Experience in developing and implementing process blueprints and key performance indicators.
- Ability to conduct quality management reviews and ensure compliance with business requirements.
- Excellent communication skills to effectively educate and engage stakeholders.
- Capability to collaborate across diverse teams and manage complex project dynamics.

Additional Information:
- The candidate should have minimum 5 years of experience in Platform as a Service Providers (PaaS).
- This position is based at our Ahmedabad office.
- A 15 years full time education is required.

15 years full time education

Ahmedabad

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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