Custom Software Engineer
Project Role Description : Lead the effort to design, build and configure applications, acting as the primary point of contact.
Must have skills : Google BigQuery
Good to have skills : NA
Minimum 7.5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
As a Custom Software Engineer, you will lead the effort to design, build, and configure applications, acting as the primary point of contact. Your typical day will involve collaborating with various teams to ensure that project requirements are met, facilitating discussions to address challenges, and guiding your team in implementing effective solutions. You will also engage in strategic planning sessions to align project goals with organizational objectives, ensuring that all stakeholders are informed and involved throughout the development process. Your role will be pivotal in driving innovation and efficiency within the team, fostering a collaborative environment that encourages creativity and problem-solving.
Roles & Responsibilities:
-7+ years experience in data/analytics engineering
-Led technical teams of 4-8+ people
-Deliver technical solutions that will meet the business requirements of our stakeholders This will entail analyzing developing, testing and deploying the appropriate solution through the development life-cycle
-Ability to pick new technology quickly and deliver
-Produce deliverables that follow the development standards and principles, on time
-Produce a detailed breakdown of development tasks on projects
Professional & Technical Skills:
- Excellent GCP, Big Query SQL skills
- Good experience on Python scripting
- Experience on Airflow and Unix shell scripting
- In depth understanding of large scale data, such as data warehouses and their best practice and principles of managing them
- Demonstrates exceptional communication and interpersonal skills and has a proven ability to influence technical decisions in a fast-moving commercial environment
- Experience/Knowledge of GCP IAM, Cloud function and stack driver
- Any visualization tools (basic understanding)
Additional Information:
- The candidate should have minimum 7.5 years of experience in Google BigQuery.
- This position is based at our Bengaluru office.
- A 15 years full time education is required.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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