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Application Support Engineer

Packaged Application Development Analyst | Full time | Experience: 2-5 years
Job No. ATCI-5490968-S2002789 | Mumbai | Required Skill: Python (Programming Language)
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Project Role : Application Support Engineer
Project Role Description : Act as software detectives, provide a dynamic service identifying and solving issues within multiple components of critical business systems.
Must have skills : Python (Programming Language)
Good to have skills : AI & Data Solution Architecture, Generative AI
Minimum 2 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education

Summary:
We are looking for a Full Stack AI & Modern Technology Engineer with strong hands-on experience in Generative AI, Agentic AI frameworks, and modern microservices-based architectures. The candidate will be responsible for designing and building RAG-based AI applications, agentic workflows, and scalable backend systems deployed on cloud platforms.
The ideal candidate should have strong programming skills, curiosity to experiment with emerging technologies, and the ability to quickly prototype innovative AI solutions.

Roles & Responsibilities:
AI/GenAI Development
Design and develop Generative AI applications using LangChain and LangGraph frameworks.
Build RAG (Retrieval Augmented Generation) pipelines for enterprise knowledge systems.
Develop agentic AI workflows and orchestration pipelines using LangGraph.
Implement LLM inferencing pipelines using open-source or enterprise models.
Build AI pipelines for document ingestion, embedding, vector search, and response generation.
Experiment with emerging AI standards and protocols such as MCP (Model Context Protocol).
Backend & Microservices Development
Develop scalable microservices using NestJS and Python.
Design and build REST APIs with secure programming practices.
Implement event-driven integrations using webhooks and asynchronous messaging patterns.
Develop DAG-based workflows and data pipelines.
Data & AI Infrastructure
Implement vector search and semantic retrieval pipelines using:
o pgVector/ AWS OpenSearch/ Milvus
Design and manage metadata stores using PostgreSQL / AWS RDS.
Work with Apache Spark or distributed data processing frameworks for large-scale data pipelines.
Cloud & Platform Engineering
Build and deploy applications on AWS or GCP cloud platforms.
Implement scalable AI application architectures using:
o Containerized workloads and working knowledge on dockers/ kubernetes
o AWS app services (incl. AWS Bedrock)
o Managed database services
Work with cloud-native services for AI model hosting and orchestration.
Security & Best Practices
Implement secure API design based on OWASP API Security guidelines.
Follow secure coding practices and data privacy guidelines.
Ensure observability, logging, and error handling in production systems.
Architecture & Design
Translate functional requirements into technical designs and implementation plans.
Design RAG pipelines and Agentic AI flows using LangGraph DAG-based orchestration.
Create architecture diagrams and solution documentation using draw.io.
Required Technical Skills
AI & GenAI
LangChain
LangGraph
RAG pipeline implementation
LLM inferencing pipelines
Agentic AI workflows
Programming
Python
NestJS (Node.js framework)
Databases
Vector Databases (either of below)
o pgVector
o OpenSearch
o Milvus
Metadata Stores:
o PostgreSQL
o AWS RDS
APIs & Integration
REST APIs
Webhooks
Secure API design
OWASP API security standards
Data Processing
DAG-based workflows
Apache Spark (basic working knowledge)
Cloud Platforms
AWS or GCP
Tools
draw.io
Git-based development workflows
Desired Skills
Knowledge of LLM evaluation techniques
Experience with embedding models and semantic search
Experience with LLM observability and prompt engineering
Understanding of agent orchestration patterns and multi-agent systems
Exposure to MLOps / LLMOps practices
Conceptual (Nice to have working) knowledge of DevOps

Professional & Technical Skills:
Candidate must have hands-on implementation experience in at least one of the following:
RAG-based knowledge assistant
LLM inferencing application
Agentic AI workflow using LangChain / LangGraph
Document ingestion and vector search pipeline
Experience can come from industry projects, internships, research, or academic projects.
Soft Skills
Strong analytical and problem-solving skills
Ability to quickly learn new technologies and frameworks
Experimental mindset with innovation and prototyping capability
Strong communication and documentation skills
Ability to translate functional requirements into technical architecture
What We Value
We are looking for engineers who:
Are curious about emerging AI technologies
Can rapidly prototype and demonstrate working solutions
Are comfortable experimenting in unknown problem spaces
Have the ability to translate AI concepts into production-grade systems

Additional Information:
- The candidate should have minimum 2 years of experience in Java Full Stack Development.
- B.Tech / M.Tech/ Equivalent in Computer Science, AI, Data Science, or related fields.
- Candidates who have built GenAI projects during final year, internship, or industry experience will be preferred.
- This position is based at our Mumbai office.
- A 15 years full time education is required.

15 years full time education

Mumbai

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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